礼来制药（LILLY）
礼来制药（LILLY）
当时我经历过一面是礼来的地区经历，是武汉的一个区域经理
一面比较简单
简单的问你简历上的信息，包括你能不能接受出差或者周六周日跑客情，也就是拜访客户
包括你自己是不是有一些应酬吃饭的经验，或者社交能力是不是足够强
在我看来面试官可能更考察你的一些应酬人情能力
二面是大区经理总监 也就是上一轮面试官的老板
二面侧重一下压力测试，对我准备的一些产品资料不怎么询问
甚至直接进行了一些情景模拟
大致公司派我去拜访一个协和的权威医师，是业内大咖，对所有的产品信息匪常了解，问我需要提前准备哪些信息，资料，然后选择一个上班时间，是上午中午还是下午，这方面更多的是考研你的准备工作以及抗压能力，面试官当时直接让我吃闭门羹，甚至是不理睬我，总之是让你面对面的体验一次拜访，会考验你的抗压能力以及应变能力
礼来制药（LILLY）医药代表实习生面试题
一面的面试官问：你做的最困难的一件事，以及你觉得面对哪一件事的时候压力最大
二面的面试官：你会怎样拜访一位在你所做产品方面的权威型专家
我是参加礼来在学校的宣讲会而获得的面试机会。面的岗位是销售管培生。再学校的宣讲会中，只要有提交简历的都会有机会第二天去面试。
面试当天， 先是几个地区经理进行了简单的面试介绍，主要流程有群面，反选，单面。今年的群面方式有点模仿中国好声音反选机制。首先是每个同学的5分钟自我介绍演讲，另外对面地区经理会举牌是否选择该同学。如果选择的话，就会有机会反选你喜欢的地区经理。在这一轮比较简单，只要说话没问题一般都能获得通过。单面的时候，主要是地区经理对个人，这轮面试也会比较简单，但经理会让你展现个人性格，根据他们喜好而选择。这个会比较难以把控。总的来说会比较简单。只要性格合适，表达思路清晰，一般都可以通过。但今年广州地区只招6个名额，所以会面临中大华工暨大的研究生竞争。
礼来制药（LILLY）销售管培生面试题
1：先自我介绍
2：根据自己的履历进行提问，一般会问到你对该岗位的理解，以及优势在哪里
3：说说自己与岗位符合的性格特点
4：你选择公司最看重的是什么
一面是群面，先是给你一张问卷，大概问题是 你的特长是什么？ 缺点是什么？ 什么事使你心情愉悦？ 什么事使你沮丧和失去动力？ 别人对你的评价？ 你选择我们公司的原因？ 然后结合你写的东西进行自我介绍。二面是和经理一对一情景销售。三面是和boss一对一面试。
面试官问的面试题：礼来制药（LILLY）销售代表面试题
一面：会根据你的工作经历或者校园经历的内容问一些问题。我个人觉得销售这个东西与学历的相关性不大，因为面试的时候有挺多研究生的，但我同伴一个本科生就拿到的offer，主要与你的面试的表现有很大关系，所以一定要做好准备。共勉！希望我也能找到好工作，哈哈哈。
加油(? ??_??)?
主要是对公司，对岗位谈谈自己的见解。HR会介绍礼来这个公司和主营业务，也会提前问对于这个岗位需要的实习要求能不能接受，介绍应聘的面试流程等等。
面试官问的面试题：礼来制药（LILLY）医药代表面试题
对礼来公司的认识，认为自己具有哪些与医药代表相关的经历和特质，对公司三大板块的产品最感兴趣的是哪一块？
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