先是一群人笔试,然后交卷回去等消息,过了一两天来面试,面了两轮第一轮是两个面试官问一问之前的实习经历,问了一些基础问题。第二轮是人力,说了说薪资,聊一下公司各概况。然后就回家了,过了一天大概,人力来电话说通过了面试。
面试官问的面试题:日电卓越软件科技(NEC-AS)软件工程师面试题
因为当时是应届毕业生,面试技术上的问题也不是很多都是些java基础的问题,然后问问你接不接受加班,人力会问理想薪资,兴趣爱好,职业规划什么的,薪资说多少其实都没用,他们那应届生入职都是固定的薪资,本科生多少,研究生多少。
面试去了之后先做题,题还挺多的,有操作系统,网络,数据结构和算法方面的知识,有一道大的编程题,一个英译汉翻译。两个小时做完,完了直接面试。
面试官问的面试题:日电卓越软件科技(NEC-AS)软件工程师面试题
1.自我介绍
2.介绍一下简历上写的项目
3.问了几个问题
线程和进程的区别是什么
tcp三次握手
写两个小程序
通过外注工作3年,提出申请后项目经理也会提交你的工作表现情况给HR,HR经过综合评定后决定你可以是否转入正式员工。基本上工作认真负责点没什么问题,如果日语好的话会更轻松。
面试官问的面试题:日电卓越软件科技(NEC-AS)软件开发工程师面试题
日语水平,项目经历,可否出差,职业规划,人格测试等。在日企会注重你的稳定性,毕竟按年功来调薪资。
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最后更新时间:2018-11-26