今天早上去到,发现一层里面分了很多房间,门外都挂着一个XX课,不知道什么意思,一个房间里面大概二三十人,摆的桌子椅子就像沙县小吃那种,他们坐着聊天、吃东西、玩手机,电脑都不多见几台。hr找了个角落就跟我聊起来了,自我介绍都没让我做,直接谈平安的业务种类、业务员的晋升制度和她组内的工资水平,反正说的月入上万是非常容易的事,后来我就问她相关电商的职位具体是干什么的,她就开始打太极了,跟我说进来都是要从业务员做起的,我直接表明没有意愿做业务员,她就让我考虑做人事助理,说就是打电话招聘,负责新入职员工的资料和培训,虽然看着简单但是工资挺可观的,你也可以考虑下不做自己专业的工作啊。现在人事助理底薪3000(需要每个月招到一个人),再招到一个就加1000,。
面试官问的面试题:平安惠普销售员面试题
是否愿意做业务员?
之前对平安有没有了解过?
是否认同平安普惠的企业文化?
是否愿意做人事助理
在BOSS直聘上邀约面试的,到了面试地点,先让填了一张表,然后围绕简历问了一些问题。介绍了公司的工资结构和福利待遇
面试官问的面试题:平安惠普销售顾问面试题
1,在哪里知道公司的
2,被公司那些地方吸引
3,未来规划
4,公司的工资结构和福利待遇
5,未来规划有那些
过程很愉快。问了一些基本的个人情况,然后交代了一下工作的任务。但是因为个人原因和对于职位并不是特别满意 所以拒绝了offer
面试官问的面试题:平安惠普客户代表面试题
问了一些个人情况,比如学历,还有对于公司的了解,对于职位的了解,为什么选择平安惠普等。还有之前有哪些经历什么的。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00