2018年10月初开始看工作机会,通过前程无忧看到了任仕达的招聘信息;
招聘过程相对比较简单,初面是用人部门经理直接沟通,二面就是事业部总经理,最后就是HR联系沟通薪资;
任仕达(Randstad)ka销售主管面试题
问的问题相对比较常规,之前销售工作中的业绩完成情况,为什么离职,职业规划,进入新公司后如何开展工作,与同事关系相处如何,英语水平,日常办公软件使用水平,薪资期望等
开始是从猎头这里得到面试机会的。之后很快就安排了第一轮面试。 面试很顺利 面试官也很nice。 之后又很快安排了2 面和3 面
面试官问的面试题:任仕达(Randstad)Staffing Specialist面试题
-自我介绍?
- 为什么想要离职?
- 对这个职位的介绍?
- 自己未来的职业发展方向是什么?
-如何对待压力的?
第一次去面试,进去就是环境很好,人都很忙,不过很友善,前台不在,路过人都会问我并试着帮忙解决问题
面试官问的面试题:任仕达(Randstad)人力资源实习生面试题
对行业公司的了解
花了多久了解公司
通过什么渠道了解的,了解到了什么
优缺点
有什么想要问的
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最后更新时间:2020-07-18 19:26:51