面试分为三轮,第一轮笔试,主要是一些理论题,还有英文翻译,不难。第二轮,部门经理面试,简单聊聊,问问工资要求。第三轮人事通知薪酬洽谈。
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你先自我介绍一下?你在东莞有亲戚吗?通勤远不远?为什么选择我们公司?对我们公司了解有多少?能接受加班吗?
面试过程首先笔试考试 然后hr让我自我介绍 之后第二轮面试跟部门经理面试 问了我的工作经验 也跟我说下公司的工作制度 环境 职位的工作内容等等
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你来自哪里?上的你没做是哪一家公司,为什么离开上一家公司?技术问题,有哪些项目经验?说说具体的项目过程
先是HR 跟你聊一下,了解离职原因跟职业规划,薪资期望,然后接着就是电脑试题测试,包含英文测试,接着就是用人部门经理来面试,对着简历询问以前的工作经验,解决问题的办法,最后就是HR 跟你讲等通知,两天后就收到offer
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问之前的工作经验,怎么做的FA, 怎么规划自己的职业,然后英文口语跟你简单的交流,考察英语是否满足他们的要求,整个面试下来不是特别的难,最后也拿到了入职通知。
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最后更新时间:2023-12-08 15:50:13