面试经验(共17条)

• 储备干部面试经验(苏州) - 可胜科技
  2013-01-29 15:37:37 | 招聘会
  面试过程：

  2010年刚毕业，到苏州去找工作，是园区的，人力资源中心，看到可胜招聘储备干部就投了简历，后来被通知面试，很顺利就得到了工作。

  面试官问的面试题：

  可胜科技储备干部面试题

  毕业院校，为什么选择我们公司，自己的职业规划~
  

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• 业务面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）
  2012-01-04 19:47:42 | 社会招聘
  面试过程：

  接到HR通知后去面试，先是英文自我介绍了一下，然后问了几个处理客户关系的问题

  面试官问的面试题：

  可胜科技（苏州）业务面试题

  产品不能按时交货怎么处理?
  

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• 主办会计面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）
  2012-01-02 19:47:43 | 网络招聘
  面试过程：

  2001年4月18日在苏州工业园区成立可成科技（苏州）有限公司，投资总额：美金1亿；占地面
  
  积：120,000平方米，厂房面积100，000平方米，员工宿舍（生活区）面积30，000平方米，目前员工人数：9000人。2003年12月22日成立分公司可胜科技（苏州）有限公司，投资总额：美金1亿，占地面积：207,000平方米，目前员工人数：13000人。2005年成立可利科技(苏州工业园区)有限公司，截止目前员工人数5000.　本公司为国内镁合金压铸领导厂商，专精笔记型计算机，数字摄影照相机，通讯磁盘驱动器等3C产品的机构件，品质及量产规模均达世界一流水准,客户群包括国内外大厂如：IBM、Compaq、Del、H.P、Motorola、Sony、Fujitsu、宏碁、英业达、仁宝、广达、华宇..等产品制程整合完备，技术密度及自动化程度达世界一流水准。同时更扩建台湾新厂、中国苏州厂。不论量产规模及制程完整性均是亚洲首屈一指。可成对研发的投资亦不遗余力,十余年来秉持技术自主的原则，厂内所有的关键制程均是自行研发，以期掌握核心技术，建立竞争优势。近年来更积极扩展研发部门，目标在开发新材料、新制程以确保持续竞争力，对于如此快速的成长，有很多机会及发展空间。

  面试官问的面试题：

  可胜科技（苏州）主办会计面试题

  你喜欢会计吗？?
  

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• 生管面试经验(未知地区) - 可胜科技（苏州）

  2012-01-06 | 内部推荐

• 采购员面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-05-11 | 网络招聘

• 储备面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-09-07 | 网络招聘

• 制程工程师面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-08-04 | 网络招聘

• 操作工面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-08-17 | 内部推荐

• 采购面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-07-29 | 网络招聘

• PE工程师面试经验(江苏省) - 可胜科技（苏州）

  2011-09-16 | 网络招聘

• 采购面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-09-15 | 网络招聘

• 采购面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-10-31 | 网络招聘

• 技术员面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-11-23 | 网络招聘

• 品保技术员面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-11-22 | 内部推荐

• IT工程师面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-10-23 | 网络招聘

• 助理工程师面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-10-15 | 校园招聘

• 日语翻译面试经验(苏州) - 可胜科技（苏州）

  2011-10-18 | 网络招聘