面试经验(共9条)

• 暑期实习面试经验(重庆) - 江小白
  2018-10-03 12:30:46 | 网上申请
  面试过程：

  投递简历后两三天就接到人事部电话，问是否有时间电话面试，因为接得很突然没有太多准备，我便告诉hr现在有些不方便，然后就约了明天中午的11：00点。
  
  电话面试：大概进行了20分钟，感觉hr比较温和，问的问题不刁难。通完电话20分钟便信息通知，已经通过电话面试。
  
  一面：是群面，无领导小组讨论。大概5个hr在旁边打分。讨论完了会问各自的意象岗位。然后就结束了，整个过程40分钟。（ps 面试官很注重细节，不要在答题纸上做笔记，不要转笔，翘二郎腿）
  
  然后就是一些沙龙聚会，等待终面中。。。。。。

  面试官问的面试题：

  江小白暑期实习面试题

  电话面试：
  1、根据简历问一下问题，特别是工作经验，我被问的是
  具体谈一谈XXX项目的过程。
  
  2、说说你的职业规划。
  3、你觉得你个性上最大的缺点是什么？
  4、对江小白的了解有哪些？
  5、说说你自身做营销的优点
  6、你最讨厌那类人
  
  
  一面：
  有两套题,
  1、举办一场活动邀请了7位嘉宾，最后活动调整只能要请5位，请问选哪两位不参加，为什么，怎么通知他们
  
  2、给你100万，如何完成一个游戏的开发至推广。（设计，策划，推广。。。。各个方面）
  

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• 5级业务员面试经验(宜昌西陵) - 江小白
  2021-11-17 15:59:45 | 网上申请
  面试过程：

  hr
  面试询问对公司的了解，
  怎么推销
  业务经理面试对工资的要求待遇的
  能不能介绍调动

  面试官问的面试题：

  江小白5级业务员面试题

  对江小白的了解
  对管培生的定义
  能不能接受调动
  对接下来的工作又怎么的期待，
  能否接受出差
  

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• 优才计划面试经验(重庆) - 江小白
  2019-12-02 12:53:23
  面试过程：

  主要是高管询问你一些问题，正常回答就行了。其实这个过程最后筛人不多，只筛了五个人（不过最开始是说不筛人的，我们18个人，最后进13个），感觉还是有点后怕，因为面试过程我都太放松了，怕自己显得不正经！

  面试官问的面试题：

  江小白优才计划面试题

  1.自我介绍，主要是让他有时间看你的简历和前面的面试评价。
  2.问了我大学三年里印象最深刻的事情，我写的是我们打决赛加时最后输了的事情，然后他就根据这个问了一下我在队里的位置和当时的表现等等。
  3.其它都是一些很杂的问题，主要是看我的社交吧，问了我朋友有几个，她们会的我不会的游戏有哪些等等。挺简单的，就是看看你这个人的大概性格。
  

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• 国际业务助理面试经验(重庆) - 江小白

  2019-09-26

• 图书扫描员面试经验(重庆) - 江小白

  2019-06-12 | 通过关系

• 图书扫描员面试经验(重庆) - 江小白

  2019-06-12 | 通过关系

• 服务员面试经验(重庆) - 江小白

  2018-12-13

• 营销代表面试经验(上海) - 江小白

  2018-11-08

• 业务面试经验(天津) - 江小白

  2019-11-21