首先是HR电话联系沟通了基本的情况,过程比较轻松、随和。
面试当天首先是HR的一对一面试,聊了基本的工作经历和一些对本工作的相关期望。
之后是部门负责人来面试,除了基本问题外问了一个场景化的问题,回答比较顺畅。
最后是HRD谈薪。
上海金汇通用航空股份有限公司公共事务主管面试题
如果有客人到访公司,我(领导本人)又临时在开会的情况怎么办?
是否有会务接待的经验,是否知晓各类会议座位应该如何安排?
1,自我介绍,
2,项目经验和介绍细节
3,对公司和未来的看法与规划
4,设定一个问题,自己如何处理,说的越细越好。
5,表一下决心。
上海金汇通用航空股份有限公司副总面试题
1,自我介绍,
2,项目经验和介绍细节
3,对公司和未来的看法与规划
4,设定一个问题,自己如何处理,说的越细越好。
5,表一下决心。
共三面,一人事第一轮,主要问过去,和未来的规划,二北分总面,问项目经验,很细,和资源,三华北区总面,主要聊全局观,还有具体问题的处理方法,
面试官问的面试题:上海金汇通用航空股份有限公司副总面试题
1,自我介绍
2,为什么离开上一家
3,做过什么项目
4,如果上班如何开展工作
5,遇到问题如何处理
2019-05-15
上海金汇通用航空股份有限公司工资待遇 共2 条
上海金汇通用航空股份有限公司面试经验 共 4 条
最后更新时间:2019-11-22 16:31:39