面试过程比较简单,自我介绍,说一下工作经历,面试问了几个问题1.为什么离开上一家公司
2.工作辛苦,加班时间长能接受吗
3.听说过平安普惠吗
4.你的家庭情况如何
5.对这份工作怎么理解的,全程大约15分钟
1.为什么离开上一家公司
2.工作辛苦,加班时间长能接受吗
3.听说过平安普惠吗
4.你的家庭情况如何
5.对这份工作怎么理解的面试过程比较简单,自我介绍,说一下工作经历,面试问了几个问题1.为什么离开上一家公司
2.工作辛苦,加班时间长能接受吗
3.听说过平安普惠吗
4.你的家庭情况如何
5.对这份工作怎么理解的,全程大约15分钟
面试过程挺简单的,技术面试官非常专业,并不会去和你扣一些无关紧要的细节,基于我的工作经验,考查我对业务流程的熟悉程度。hr面试会问非常多的问题,聊的海阔天空五花八门。重要的一点,不会问期望薪资,平安内部有一套自己的薪资算法。
面试官问的面试题: 1、自我介绍,主要是工作经验
2、根据工作经验,选一个比较重要的项目,提问对系统的了解程度,要求通过白板边画便说明,包括整体框架和流程
3、hr面试,过往工作的感想,生活中的兴趣爱好,家庭成员等基本情况
首面在校园,简单的一些谈话。负责面试的是年轻的主任小姐姐,没啥含金量的问题,主要了解你的工作意向,是否有意向来做金融类工作。二面在佳兆业惠州平安普惠,面试的总经理。等了大概半小时,应该算是群面吧,和我一起面试的还有五个女生,当时坐在会议室。大概也是提了些简单的问题,总经理很好人,分享了很多当年自己初出校园求职的经历
面试官问的面试题: 一面没啥好说的。二面总经理第一个问题西安市简单的自我介绍。第二问是问你怎么开发客户有啥渠道之类的,应该考验你的思维能力。然后就是一些聊天看看你的个性和为人之类的。最后可以问他问题。整个过程轻松愉快。三日后就通知自己可以去报道了。个人感觉没啥难度,还一度怀疑自己那么轻松得到的工作好不好。面试过程自信,表达能力好就行。
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