面试经验(共4条)

• 专业英才面试经验(北京) - 工行北分
  2021-11-19 20:42:39 | 校园招聘
  面试过程：

  先自我介绍，每人一分钟，然后三人无领导小组，2分钟陈述，四分钟讨论，2分钟总结，最后半结构化，线上面试，等待半小时左右，3人一组面试，都是名校，面试官四人大概

  面试官问的面试题：

  工行北分专业英才面试题

  无领导题目是 是否研发某个产品，为什么，
  半结构问题都是关于数字货币，一个问题是区别，一个是安全性问题，一个是关于推广的问题.，推广问题较难，随后每人都回答，然后追问户口倾向，手中offer情况
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 金融科技面试经验(北京) - 工行北分
  2021-11-22 19:47:30 | 校园招聘
  面试过程：

  先是面试签到，然后安排面试顺序，然后就是面试了。一共四个面试官，三个问技术，一个问性格。技术问题主要是根据简历进行提问，我干的是前端，他就问前端。

  面试官问的面试题：

  工行北分金融科技面试题

  Vue和js的区别，还有在实习经历中收获了什么，以后想从事哪个方面，为什么选择工行，能不能去业务岗位。
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
• 专业英才面试经验(北京) - 工行北分
  2019-12-20 09:23:08
  面试过程：

  对抗式无领导讨论，关于垃圾分类需不需要全国统一标准，结束之后就是每个人的半结构化提问，根据简历的个人情况，全程一小时，很快不拖沓

  面试官问的面试题：

  工行北分专业英才面试题

  1.实习经历的收获，认识。
  2.专业相关的问题
  3.同组的法律问了结合银行情况的法务问题
  4.还有香港的同学问到了香港问题
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 柜员面试经验(北京) - 工行北分

  2019-09-21