自我介绍工作经历,有可能是主管面试有可能是小组长,我不太幸运是主管面试,你是怎么知道这个招聘的,你未来三到五年内的工作规划,
面试官问的面试题:山东必普电子商务股份有限公司人事面试题
你未来三到五年内的工作规划,再就是之前的工作经历,问的都是一般面试官的基础问题,说情商不够校招,校招第一个标准就是好看,就安排社招组,校招组主管面试的没过我安排给社招组面试,社招组主管又开会去了让我等待就没音了
初试线上进行,自我介绍,然后问几个简单的问题,最后介绍公司的情况,包括工作和薪资待遇,最后视频参观了公司
面试官问的面试题:山东必普电子商务股份有限公司管培生面试题
销售性质的工作可以接受吗?
每天打90分钟电话可以接受吗?
对加班的看法?
最早到岗时间是什么时候?
三轮面试,一轮录制视频,很简单,做一下自我介绍即可;二轮分组群面,根据简历回答问题;三轮还未开始,希望能过吧。
面试官问的面试题:山东必普电子商务股份有限公司管培生面试题
1.你能给公司带来什么
2.领导不合理的要求之类的,你会符合他吗
3.喜欢什么样的员工,听你话的勤奋没有天赋的还是不听你话的有天赋的?
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