首先是自我介绍,然后问了为什么选择它。在提问的过程中会穿插专业知识。不过专业知识要求是少数,他们更看重的是脚踏实地这一品质。
面试官问的面试题:江苏北人机器人系统股份有限公司机器人工程师面试题
1,为什么选择北人,答,北人的工作氛围很好,还坐落在美丽的苏州市。
2,你想在北人应聘那个职位。答,机器人工程师。为什什么?因为我想从基层做起。
通过网点投递简历,第二天,那边就有电话进行一个电话面试初筛,问的内容基本就是通过什么途径,对公司的了解,岗位的了解等,父母对自己的影响,影响自己决定的因素和比重等,专业性不强,基本判断性格。初筛后HR联系视频会议面试,问的内容偏个人 专业性不强
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自我介绍
大学最成功的一件事
考研失败的原因,主要因素
父母对自己的影响
基本像聊天,专业一点没有
网上投递简历之后,会有一个初筛,基本上通过电话联系,问的内容就是是否了解公司,应聘岗位,途径等,问一下自己学校经历,性格特点,父母对自己的影响等,很常规专业性不强。初筛后就是HR联系进行视频会议面试,基本上就是自我介绍加问一些偏个人的问题,专业性不强。
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父母对自己的影响
大学最成功的一件事
大学的遗憾
考研失败的原因
感觉就是聊天,专业性不是很强,
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