先见了直属老大,基本上就简单聊了聊,围绕自我介绍进行,观感还是蛮好的。
之后见了项目组负责人,做了简单的自我介绍和一些问题探讨,然后现场进行了培训演讲,结果负责人很满意。
拍拍贷培训经理面试题
1、自我介绍
2、为什么从上一家公司离职
3、对未来3-5年的职业生涯个规划
4、打算怎么建立项目的培训体系
5、对金融科技的看法等
通过猎头找到这份机会,面试的时候首先是填一张表, 第一轮是一位部门经理过来面试,第二轮是另外一位部门经理1v1面试,第三轮是HR面。
面试官问的面试题:拍拍贷商业分析师面试题
有一个商业case,这个真的不好准备,可以在网上多找一下练习一下思路,然后还有一些简历方面的问题,然后随机一些概率统计题。
一开始是两个人面试,一男一女,一开始就是自我介绍,然后问些以前工作有关的事情,工资待遇啊加班什么之类的 最后就是问你是否愿意接受加班,最后就是问你是否有什么需要问他们的吗?我就随便问了几个,让你回去等复试通知。
面试官问的面试题:拍拍贷反欺诈专员面试题
一开始是两个人面试,一男一女,一开始就是自我介绍,然后问些以前工作有关的事情,工资待遇啊加班什么之类的 最后就是问你是否愿意接受加班,最后就是问你是否有什么需要问他们的吗?我就随便问了几个,让你回去等复试通知。去复试了,一个女的面试的,这个就稍微复杂点,问你工作情况,排名,怎么看待现在的工作等等
2016-11-16
2016-09-24
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最后更新时间:2020-09-01 14:09:05