人力资源专员面试经验(共5条)

• 人力资源专业面试经验(杭州) - 森马电商
  2020-03-04 11:30:30 | 校园招聘
  面试过程：

  开始是简历筛选，然后分配了一批群面的，和一对一初试的，然后初始有两个面试官，一个问问题一个做记录，复试也是一样，都在一个地方。但是面试官不同，大致问了一下关于简历上的事情。感受还不错，企业文化也应该还蛮好的。

  面试官问的面试题：

  森马电商人力资源专业面试题

  你做过的最成功的事情是？最后如何解决？你在这个过程中担任什么角色？
  你的个人缺点是？
  你对森马有什么了解
  

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• HR专员面试经验(浙江) - 森马电商
  2019-10-17 16:48:52 | 校园招聘
  面试过程：

  2个hr对我进行面试，全程很客气，主要是围绕简历上的一件事，逐步各个方面对你进行提问，主要是你经历过最困难的事情是什么，怎么解决的 ，过程怎么样，中间有没有遇到什么困难之类的 不会为难你 但是会不断围绕这件事发问

  面试官问的面试题：

  森马电商HR专员面试题

  你经历过最艰难的事情是什么，是怎么解决的，结果如何，在解决的过程中用了什么方法，与别人意见不同时，是怎么解决的，结果如何
  

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• 人资资源培训专员面试经验(杭州) - 森马电商
  2018-10-13 23:26:53 | 校园招聘
  面试过程：

  HR态度亲和，深挖简历。我个人觉得节奏很快，而且一定不能出现前后不一致的现象，要尽量还原当时事件的全貌。

  面试官问的面试题：

  森马电商人资资源培训专员面试题

  举办这场活动是什么时候？从你接手开始，持续了多长时间？你们是一个多少人的团队？等等一些细致的问题。
  

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• 人力资源专员面试经验(杭州) - 森马电商

  2017-10-24 | 校园招聘

• 人力资源专员面试经验(杭州) - 森马电商

  2016-10-28 | 校园招聘