掌门1对1
掌门1对1
电视上看到宣传力度很大，就去网上投了简历，之后和人事小姐姐聊了一下，约了网上面试。
面试流程是这样的吗，提前15分钟进入教室等待面试，我那场大概200人左右面试。加上提前进入教室的时间，我大概等待了半个小时左右。后面就是进入面试教室，自我介绍2-3分钟，然后挑个题目让你讲，ppt会提前给你，自己的加工后，提前一天上传。讲解完毕后会提问，然后让你等短信。
面试的培训机构数量还算可以，线上线下都有，大致做一下对比。
线下 线上 掌门
面试次数 笔试加面试 笔试加视频录制 视频面试
面试时间 2h 1.5h 1h 0.5h 0.25h
面试人员 一轮 hr 网上笔试 不知道是教师还是hr
二轮 学科老师 录制教学视频等待审核
三轮 校长（部分机构有）
结果通知时间 2-3天 一天 两小时
面试内容，线下一般是先笔试，考的以初中中考试卷为主，也有在里面穿插高中题型和竞赛题型的，面试以当面讲课为主，听课点评的为学科了老师。线上笔试分三次机会，考核的内容是初中知识，合格要求达到90%以上，题目相对少一些，无面试，自行用设备录制并且提交的，邮编专门的打分表，教师可以看的那种。掌门无笔试，面试是一对一15分钟左右，内容的是五个人题目中间对方选择一个讲解，无明确打分表。
总体来说，掌门的面试，感觉真的很多的粗糙，设备前期没有人给调试，很多一起面试的人都反应有轰鸣声，软件和手写板兼容差，用鼠标难以进行板书。面试官全程只有半个额头，学不知道是不是只有我遇到这种情况。在讲解完成后，面试官提问该题有没有其他解法（旋转类问题就是面试的第二题，面试过的老师应该是知道）。不会别的就老实说不会，等待面试官给出答案。面试官先是说教了基本功不扎实，然后说可以旋转另一个三角形。旋转另外一个三角形，只是改变的一下字母，其他和原解题方法无差异，并且旋转另一个三角形，后面的同类题完全无法解答，怀疑对方根本没有认真看过我放置的同类题。但是介于对方是面试官，给了她台阶，说是研究方向不同，我是研究通法，一解多题，她是一题多解。但面试官继续说教，基本功不扎实，和教师应该会多种解法，才能让学生选择自己喜欢的解法。整个面试过程很奇怪。
掌门1对1中学教师面试题
为什么会放弃本专业工作，去从事教师职业？
上一份教师工作辞职的原因是什么？
这个题目你还有其他的解法吗？
网上看到掌门的广告，就投了一下简历，微信上聊了一下，然后约了面试。
面试一开始是进去等待，大概200人左右在等待。设备检测的时候，各种出状况。摄像头ok，主要是扬声器和麦克风和手写板检测各种出问题。手写板就不说了，估计是手写板自己的问题，毕竟用来绘画会出有时候也不灵。但是扬声器和麦克风绝对不是我的设备问题，在别的平台测试都是OK的，面试的很多人都有反应是扬声器和麦克风有问题（就是那种回声和嗡鸣声音很大）。家里还有副配置高一点的耳机，赶紧换上，幸好换上后效果还可以，就是声音有点模糊，但比起嗡鸣声好多了。
等了大概15分钟左右，进入1V1的面试教室，有一个只露出半个额头的姑娘面试，全程就没有看到那个姑娘的脸。自我介绍了几分钟以后，挑了一个题几何题让我讲。这个题型刚好是前段时间做过旋转专题的题型，心情还是挺雀跃的，这个擅长啊。讲的时候比较尴尬，没有手写板，板书简直各种乱，讲完也解释了一下。对方就没理会，估计悬。后面提到问我这个题有没有别的解法。当时蒙了？有别的解法？遇到大神了？毕竟我只是一个教了两年书的小萌新，就老实回答说这个没有研究到。然后对方就开始说，基础工不扎实，遇到高分学生怎么办，万一学生这个方法听不懂，你也没有别的方法教怎么办？我又是一懵。心想，听大神指导吧。结果，那姑娘说，你可以旋转另外一个三角形啊。当时心情，怎么说呢，无法用我匮乏的语言形容。换个三角形旋转，除了把解题步骤中的字母换一下，其他都是一模一样好么，也叫另外一种方法。并且换一个角旋转，只在这个题目可以，后面放置的两个同类题，换个三角形旋转根本解不了。鉴于她是面试官，我也不好直接怼他，委婉的说，咱两研究方向不一样，我是向一题解决一类题，她是一题多解。然后对方就又开始一轮新的，基础功不扎实之类的说教。后面说到小结部分没有标重点之类的，我诚挚地表示了以后会标。然后问我有没有问题，我说没有，就结束了。
总体感觉，这个面试挺神奇的。15分钟不到的面试时间，没有笔试，只有一轮面试，设备无技术人员协助调试，面试人全程不露脸，专业问题提问没有逻辑。我看大部分面试评论都是比较好的，也不知道是不是我遇到了特例。
掌门1对1初中 数学面试题
为什么会想要做教师？
上一份工作离职原因？
这题有没有别的解题方法？
作为一个教师应该有多种解题方法，让学生选择适合自己的方法学习，你觉得呢？
网上通知 给你微信号让你?微信 说明姓名和学校 一面 询问你基本情况 如学校 学历等 有没有教师资格证 等等 回答后 让你等
面试官问的面试题：掌门1对1老师面试题
1.请问您是毕业于哪所大学（全称）？
学习方式是以下哪种呢？
a.四年全日制本科
b.统/自考专升本（专科起点本科）
c.全日制研究生
d.非全日制研究生
2.毕业证和学位证都已经取得了对吧？
3.是否有教师资格证（合格证明或教资笔试面试都过了）呢？
4.老师现在是离职还是在职呢？
5.近期有参加过或者准备参加研究生、公务员教师编制等考试吗
6.假设面试通过后，您这边最快入职时间是什么时候呢？
7.方便问一下，您目前婚否，是否已经处于备孕/怀孕/哺乳期状态呢？
第一天在boss上联系了hr预约第二天面试，面试之前填表。一起参加面试的有4个人，简单问了一下问题，并且让每个人作了自我介绍。问了一些不痛不痒的问题，比如：你之前的从业经历，你辞职的原因，你之后的职业规划等等。之后说回去等消息。当天下午发信息说初试已经通过，第二天复试。复试是20个人左右一起面试，有让大家做了一遍自我介绍，每个人做完自我介绍都被问了各种问题，无非还是什么从业经验，辞职原因，职业规划等等。然后聊了一下薪资期望，面试官让大家问一些问题给大家解答一下。大部分人问的也就是薪资结构，平均薪资，工作内容等等。然后再回去等通知。复试当天下午收到信息说通过面试过几天培训。
面试官问的面试题：掌门1对1班主任面试题
1.从业经历
2.前几份工作辞职原因
3.职业规划
4.薪资要求
5.有没有较好的抗压能力
6.根据每个人对自己从业经历以及前几份工作辞职原因进行详细询问
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最后更新时间：2021-08-10 11:01:10
