售前/售后技术支持工程师面试经验(共4条)

• 售前技术面试经验(济南) - 泰华智慧产业集团股份有限公司
  2019-07-21 15:39:03
  面试过程：

  三轮面试，一轮电话面试，看到工作经验符合HR，简单沟通；二轮部门技术主管，沟通工作经验，对项目认知及涉及相应产品的了解，最多得就是产品功能讲解，与客户之间的沟通；三轮是部门经理，让你准备一个项目的使用产品进行讲解，涉及到产品相关参数，问题很深入。

  面试官问的面试题：

  泰华智慧产业集团股份有限公司售前技术面试题

  售前具备什么条件，如何看待这个岗位，如何与客户良好沟通，如何引导客户购买相关产品，自身具有什么样得特长
  

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• 售前技术支持面试经验(济南历下) - 泰华智慧产业集团股份有限公司
  2019-05-23 10:41:18 | 网上申请
  面试过程：

  首先是部门经理1对1面，先是自我介绍，面试官针对介绍的情况，选择学校以及工作经历进行提问，然后问自身有哪些优缺点，之后介绍公司以及部门的情况，整个面试过程大约20分钟，相对比较顺畅。之后让我去找HR谈待遇问题，谈完下午就给OFFER了。

  面试官问的面试题：

  泰华智慧产业集团股份有限公司售前技术支持面试题

  1、首先要求自我介绍，时间不要太短，2分钟左右；
  2、总结自身有哪些优缺点；
  3、对公司以及部门有什么想问的
  4、对薪资待遇的要求
  

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• 售前技术支持面试经验(济南) - 泰华智慧产业集团股份有限公司
  2016-11-09 07:09:32 | 社会招聘
  面试过程：

  一上午三次面试，人力专员面试工作经历进本情况，之后由部门领导面试专业问题，领导确认之后，人力总监谈薪资

  面试官问的面试题：

  泰华智慧产业集团股份有限公司售前技术支持面试题

  人力偏重于工作经历，部门领导注重表达能力及其工作经历，会关注以前所做的项目，具体过程
  

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• 售前技术支持面试经验(济南) - 泰华智慧产业集团股份有限公司

  2016-11-08 | 社会招聘