1. 跟技术经理1v1进行面试,先自我介绍,了解你的工作经验和学历背景,然后问简历上的技术问题,最后会问几个技术问题;由于回答的比较不错,因此顺利过关。
2.如果通过后,会叫技术部长过来跟你1v1面试,跟你聊简历上所有用到的技术,逐条问;还算简单;
3.如果通过,会叫两个 HR 过来跟你面试,谈工作履历,主要是看你的谈吐和解决问题的方式;让你了解公司的待遇,发展之类的;聊的非常和气。
再然后,就可以回家等结果了;我等了一天就接到 offer 了。
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Map 存放 不同键值对的 key 如果相同,那么Hashcode 是否可能相同?
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两个人给我面试,先做自我介绍,然后就开始问问题,大多都是平时工作上的事情。也问了离职的原因。后来另一个人问了一些技术层面的问题,我回答的不是很好,面试完就没在联系我
面试官问的面试题:泰华智慧产业集团股份有限公司软件测试工程师面试题
自我介绍,测试流程,sql相关知识,怎么确保测试结果正确性,最后给了我一个套题让我出测试方案
主要问了以前的工作经验,随便聊了几句项目的事,然后人力资源的过来给你介绍下公司的情况,说了下待遇,然后说什么时候可以来上班了。’
面试官问的面试题:泰华智慧产业集团股份有限公司JAVA开发工程师面试题
简单的介绍下三大框架,以及你的见解
谈下你做过的项目,具体针对项目问了几个问题忘了、
人力跟你谈了下公司情况,问你有什么需要问的吗
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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00