初试是直接面对带你的主任,主要就看你有没有意愿从事销售,全权看主任对你的把握,看他自己感觉能不能带动你。复试就按惯例让你见一下经理或者总监,问你打算坚持多久,然后跟你讲一下公司的文化。只要你愿意,日常沟通没问题,态度没问题,听话好管理,基本没问题。不过销售岗底薪很少,不要太在意,太在意会犯大忌。
面试官问的面试题:平安普惠投资咨询有限公司咨询顾问面试题
1.之前有没有做过销售?
2.能不能接受经常加班?
3.为什么想选择这份工作?
4.自己未来的职业规划是怎样的?
面试只有一轮,开始就是自我介绍,问了一下你对公司的了解,接着就是领导介绍公司的背景,以后的发展前景,最后结合我的经历问了一些问题就结束了
面试官问的面试题:平安普惠投资咨询有限公司hr人事专员面试题
1.自我介绍
2.对公司的了解到达了什么程度
3.对未来职业的规划
4.对自己学历方面有没有提升的打算
和主任聊了一会,给我讲了行业的大概情况。工资看你自己业绩的啊,你能力强,工资都高。然后去经理那里聊聊自己,最后还要去总监那里进行最后一轮的面试。总的来说比较简单,头脑伶俐,嘴巴灵活都好过的。
面试官问的面试题:平安普惠投资咨询有限公司咨询顾问面试题
首先,你心目中的工作是怎么样的?这个决定了平安普惠的工作好不好。
你对自己的认知是什么,简单描述下自己。
你为什么可以胜任这个职位,原因有哪些。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00