蚂蚁金服
蚂蚁金服 前一天打电话约面试时间。邮箱发链接，打开链接是视频面试。上来先自我介绍，然后手撕一道算法题，接着再给一题讲思路。（算法直接在网页上写，没有代码提示，不能用本地IDE）后面就是问项目，根据简历问到的。
面试官问的面试题：蚂蚁金服高级测试开发工程师面试题
前面的手撕思路没太对，耽误了很长时间，大概凉了。面试官没继续等了，开始问问题：
你们做了哪些性能优化？
性能测试时你做的吗？我说是专门的测试团队做的，就没再问了。
你们CICD怎么做的？
你认为系统质量保障应该怎么做？
为什么想转测试？
最后反问我有什么问题。
先是第一个电话面试，面试时间大约40分钟，主要问了数据库，网络，算法的基础知识，以及日常的工作内容，整体感觉不错。第二轮面试发散性的比较多，不停的给压力，否定你，考验你的抗压能力，最后还有一道线上编程题。整个持续了一个多小时，面完很累。第三面是部门领导面，主要针对简历的问题，考察工作内容。三轮结果都是面试通过，但是最后hc冻结，一直到流程结束也没有收到录用通知。
面试官问的面试题：蚂蚁金服测试开发工程师面试题
事务懂吗？高并发怎么做的？找出链表中有没有环，给一个场景，设计测试用例，左连接右连接是什么，从事的自动化工作都有哪些？印象比较深刻的遇到的问题，怎么解决的？性能测试？有没有学习新技术？为什么要离职？
同时帮忙内推的岗位，支付宝app端测试岗位，侧重于支付宝app首页、我的，在鸿蒙系统上的兼容性测试工作。一面的面试官很nice，未得到二面机会。
面试官问的面试题：蚂蚁金服资深测试开发工程师面试题
1、自我介绍下自己的工作经历、经验。
2、无线端app测试怎么做的？研发测试流程。
3、你们的app自动化是怎么实现的？框架介绍。
4、对鸿蒙系统有没有了解？
5、针对支付宝-我的页面，你会从哪些方面测试？
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