就是提前电话询问有没有办法去深圳实习,问了有没有证从资格证,然后加微信,就安排微信线上面试了,用腾讯会议。加群发简历。原本路径是面试通过就有机会去深圳实习两周,然后通过考核才能有offer。但我面试就没过。面试时有两个面试官,单独问我问题。
面试官问的面试题:中信证券深圳分公司管理培训生面试题
1.自我介绍
2.证从考了吗
3.说明家庭情况背景
4.说明他们偏前台销售,问对营销看法
5.问对前,后端岗位的看法
6.问家人相关的销售经历看法等
然后也没有多少了,主要看个人经历吧,注重找外向善营销的型。
一. 接到面试电话,通知面试时间;
二. 一面(群面):总共16人,一轮自我介绍,从学习经历到实习工作经历;然后是无领导小组讨论,题目关于“处理客户关系的优先次序”
三. 二面(一对一):问了大概5~6问题,然后回去等通知。
四.过了不到一周,收到offer.
中信证券深圳分公司证券投资顾问面试题
1. 为什么想从事这份工作(投资顾问),对工作的理解;
2. 一个高净值客户如1千万资产如何维护?
3. 如何开展客户,和维护客户关系?
4. 到目前为止,自己觉得最成功和最失败的事情?
5. 你觉得自己的优点和缺点?
6. 如果给你OFFER,你打算在本公司工作多久?
首先是自我介绍,然后开始进行群面,二面是问对金融销售行业的看法以及个人职业规划,由于之前就在中信证券实习,所以面试只是个走过场。
面试官问的面试题:中信证券深圳分公司客户经理面试题
1、首先自我介绍一下;2、对销售岗位的看法;3、自己的职业规划;4、为什么选择中信证券;5、针对简历问了一些实习经历
最后更新时间:2020-05-29 15:11:34