面试经验(共3条)

  • 2017-04-09 07:46:14 | 招聘会
    面试过程:

    接到电话后,单独约时间进行了面试。前来面试的竞争者还蛮多的。先是填了面试表格,上面有一些基本信息和岗位要求等的问题,并提交简历。之后进行15分钟PPT演示,从个人介绍、兴趣爱好和研究课题等方面进行介绍。最后,面试官根据岗位进行情景模拟,提了些问题以试探你的工作能力和岗位契合度。最后,估计对我还比较感兴趣,所以单独带我参观了公司,途中还进一步聊了会天,对公司进行了深入了解。总体感觉难度还可以,挺正规的。期待被录。另外薪资待遇官方网站上都有,我就不赘述了。

    面试官问的面试题:

    安诺优达销售代表面试题

    1.为什么申请销售岗位?
    2.认为自己对销售岗位有什么优势?
    3.假如,你去开拓一片新市场,你打算怎么做?
    4.怎样推销公司的产品?
    5.如果碰到强硬客户,怎么办?
    6.如果工作一段时间,一直没有业绩,怎么办?

  • 2019-05-03 13:19:58 | 校园招聘
    面试过程:

    面试问了之前做过什么,工作经验和一些技术上的细节,也给介绍了一下工作的内容,工资说给不了一万,感受不错。

    面试官问的面试题:

    安诺优达实验员面试题

    面试官提出的问题有研究生期间做过什么实验?
    对二代测序有无了解?
    你觉得自己的性格怎么样?
    你期望的薪资是多少?

  • 2016-05-24 06:51:09 | 网上申请
    面试过程:

    整个过程很轻松,首先自我介绍,因为之前没准备,说的比较磕磕绊绊,HR就开始提问,我问了一些专业问题,毕业课题,英语水平,就不会很紧张了。最后又问了一些北京就业压力,为什么选择去北京类似的问题。

    面试官问的面试题:

    安诺优达技术支持面试题

    1.请做一个自我介绍
    2.为什么不留在大学当地选择来北京 ?
    3.有没有对象 ?有没有想过一个人来北京压力很大 ?
    4.你对待遇的要求 ?
    5.英语水平?阅读过多少文献 ?

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最后更新时间:2019-05-03 13:19:58