迅销（优衣库）
迅销（优衣库） ① 到场时间10:45，（我是11点面试，优衣库要求要提前15分钟到场）② 携带物品（一只黑色中性笔以及一份个人中文简历），尽量要比要求时间早到半个小时比较合适，因为要花时间去熟悉面试的地点（华南理工大学太大了，我从大学城南出了地铁还转了公交车加上走了很久才走到。）到达面试等候室去签到面试等候室在面试教室的下一层，到达面试教室以后，首先要去签到和提交个人简历给工作人员，工作人员按照每个人签到顺序来给每个人编号。我是第六个签到，便是六号。后来面试的时候发现这个顺序并不是发言顺序，是让面试官方便记录的数字。剩下的就开始等待。等待的过程中，教室里面一直在放优衣库的宣传片，一方面是应景地洗洗脑，一方面能让应聘者放松。大约等了30分钟，工作人员让我们上去上面的教室，工作人员全程都很NICE，还一直给我们加油打气
面试官问的面试题：迅销（优衣库）hr实习生面试题
1。知道优衣库吗
2.知道日企的风格吗
3.有什么值得骄傲的事情 、
4. 优衣库的工作会面临调动，你说你可以接受的两个城市。
网投，然后进行网上测试，就是常见的企业测评题目。
一个面试官，三个考生。整体面试过程比较流程化，是三个人的群面。没有明确规定但我穿的正装，但另外两个人没有。
先是各自的自我介绍。然后是逐个提问。
面试反馈给的很快，这点挺好，至少不用等。感觉挺卷的（个人感觉），三个面试的都是硕士。不知道其他人是否进去了。
迅销（优衣库）营销管培生面试题
涉及的问题有，关于自身学习专业经历的、你对优衣库的了解，店面存在的问题以及
改进、是否了解工作内容、对于加班多、初期工作辛苦、跨地区轮岗的看法等等。
问题大概是上述方面。
网申-AI面试-大区经理面-开放式问答-COO面
AI面试是三个描述个人经历的问题，最成功的事，体现合作的事，在复杂情况下处理问题？
大区经理面是一对三，都是针对个人的经历进行问答，围绕简历
开放式问答需要录制视频，回答疫情与优衣库的发展
COO面会问你更多关于优衣库店铺的问题
迅销（优衣库）UMC面试题
1.你对优衣库的理解
2.你过去最挫败的事
3.个人经历的细节
4.职业发展规划
5.关于店铺的详细情况的了解
6.如果要去海外，你希望去哪里
7.对我有什么问题
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