申万宏源证券有限公司
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网站上投简历后做了一个网上测试，等了两个星期左右获得面试机会。
线上，第一轮是HR单面。面试官主要问了一下职业规划和可实习时间。
二面是一个项目经理，问了一些比较基础的证券专业问题，主要介绍了一下申万宏源的历史和承接过的项目。之后回家等通知。
一个星期左右收到了offer
申万宏源证券有限公司证券事务助理实习生面试题
HR面：职业规划。
为什么选择证券的实习？
为什么选择申万宏源？
你认为自己有什么匹配的优势？
实习的时间等具体细节是否妥当。
二面：对证券活动的理解。
知道哪些证券业务，前台后台分别有什么之类的。
在boss直聘上看到在招营业部暑期实习，和hr沟通了第二天直接去营业部面试，主要其实就沟通了一下我想实习的内容以及预期，不算正式的面试，manager人很好
面试官问的面试题：申万宏源证券有限公司暑期实习面试题
1. 过往实习经历
2. 为什么想到营业部实习，
3. 工作预期，因为实习只有两个月
4. 对证券的看法
5. 职业规划如何
两轮面试，第一轮线上群面，先做一个自我介绍，然后会被问几个关于简历上经历的问题，之后给了半小时时间做一个笔试，有在excel做一些操作，还有一些专业方面的问题，之后是线下面，就问了一些关于实习时间的问题.
面试官问的面试题：申万宏源证券有限公司FICC事业部实习生面试题
线上面让做了excel上面完成关于一些数据的处理和整合，然后回答一些关于衍生品的专业知识问题. 线下面是领导面，问了一些简历上关于衍生品经历的问题，然后问了一些个人情况河实习时间，基本上就是聊聊天。
我当时是群面，让我们做自我介绍；然后让每个人都阐述为什么想做机构销售，以及对于这个岗位的了解；最后会提一个问题，让我们面试的人一个一个的回答。日常实习只有一面
面试官问的面试题：申万宏源证券有限公司机构销售实习生面试题
（1）自我介绍
（2）对机构销售的理解，是做什么的
（3）为什么自己适合
（4）职业规划
（5）过往的实习经历，最好讲一讲自己和机构销售相关的事情
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