一共四轮面试,第一轮是HR面试,第二轮是采购经理的面试;第三轮是总监面试,第四轮是总裁面试。现在面到总监,还没确定面试时间,估计是总监和总裁一起面试的,我觉得实际上不需要那么多面吧,主要是英语能力和供应商开发的能力面试。
面试官问的面试题:广东葆扬投资管理有限公司(MINISO名创优品)国际买手面试题
HR面试的问题: 你自我介绍一下;介意出差吗?希望出差的频率是多久?
采购专员的问题:用英语介绍一下MINISO
采购经理的问题:全程英语,问有没有海外开发供应商的经验;介绍一下以前的工作经历,采购的物资有什么
通过网上申请获得面试机会,单面,1对1面试,都是问一些比较基本的问题,例如:你对名创优品的了解、特长、性格优缺点、技能方面等等,最后被录用了,时薪13元/小时。卖场导购员其实还蛮辛苦的,每天站8个小时,还要整理物品,摆排列之类的。
面试官问的面试题:广东葆扬投资管理有限公司(MINISO名创优品)卖场导购员面试题
你对名创优品有多少了解、性格优缺点(性格是否好,与人相处怎么样)、技能(毕竟是销售类的,口才要好)、做事是否细心,耐心、如果与同事、上级意见出现分歧,你会怎么做、你对工资待遇是否不满、家住在附近还是比较远。
最先是接到HR的电话,进行简单的自我介绍,HR也会针对之前的工作经历问一些问题,之后会对岗位做一个简单的介绍,就会约到办公室一对一面试。一对一面试有两轮,第一轮是总监的面试,会问一些与以往工作经历相关的问题;第二轮面试是公司副总裁,问的问题很简单,不涉及以前的工作经历,主要是个人背景方面的,例如在哪里读的书之类的很简单。
面试官问的面试题:广东葆扬投资管理有限公司(MINISO名创优品)买手面试题
1. 之前的工作流程主要是怎么样的?
2. 你认为买手的工作是挑战型的还是享受型的?
3. 以前读书的专业主要是学什么的?
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最后更新时间:2020-04-03 18:26:12