分2轮面试
第一轮电话面试了解基本情况
第二轮北京视频面试
有具体问题来判断应聘者各项理解能力
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在25分钟时间内做出3道题
综合判断能力
英文翻译后的阅读理解
国外案例来判断应聘者对待公司和企业内发生问题的处理方式
上一份的工作情况,工作情况,业绩情况等一些普通的问题,主要是看看你表达能力怎么样,会不会怯场主要是针对高校做的业务,胆大心细脸皮厚就行了,非常简单。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面试官问的面试题:中国教育在线销售经理主管面试题
面试官的问题也比较容易,主要是问你上一份工作等基本问题,然后介绍一下你上一份工作的主要内容等,问题不大,能流利的回答就可以了,没有很大的专业性。
先是技术面试第一关,主要问岗位相关的问题,如果过了一面,就是领导面,主要是聊聊天,估计是观察性格之类的吧。
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1.岗位相关的问题,从最基础的开始问起,不会很难,问得都很简单;
2.领导面就是问问背景,学校,学习情况(面试这家最好不要再约其他的公司,因为有些领导会故意让你等太久的);
3.通知面试结果一般就是当天或者第二天,如果没回复的话就是没戏了。
2017-09-06 | 网上申请
最后更新时间:2021-04-19 18:00:36