投简历后三天左右有一个线上视频笔试,机考,过了之后两三天进行出面,问一些比较平常的问题,学习兴趣爱好家庭情况之类的,终面会有技术经理问一些偏向工作方面的问题,例如工作地点时间方式
面试官问的面试题:海南创讯技术有限公司3g通信工程师面试题
对于工作岗位的了解程度?
对于自己具备能力的了解?
对于公司的了解与工作性质的接收与否?
是否接受出差或者加班
区域经理直接一对一面试,因为笔试考了专业知识,所以面试没问专业知识,薪水5k+,工作地点都很偏,广西贵州等地。
面试官问的面试题:海南创讯技术有限公司通信工程师面试题
能否在各个地方工作?接受偏远地区工作?有没有抗压能力,工作压力很大也能坚持下来,其他的都是一些性格问题。
就是校招的,先是笔试,笔试有一份计算机网络的试题,两份好像是性格测试之类的试题。笔试过后就直接面试,因为是群面,所以先是一个一个的自我介绍然后就是面试官问问题面试者一个一个的回答。
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比如愿不愿意去西南部工作家人同意吗?
遇到问题和困难了你该怎么解决?
分析以下现象发表你的观点:一些企业认为现在的大学生眼高手低,吃不了苦,对这过现象你同意吗?理由
2023-03-31 | 校园招聘
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最后更新时间:2023-03-31