在公众号看到的jd,大众的实习生一般是上一个实习生招的,初面一般都比较简单。二面的话一般就是线上通过skype或teams和组里的同事和老板面了。整个过程都很愉快,会针对简历问一些问题,还有一些涉及未来工作的问题。重要的是语言水平吧,肯定会有英语的问答的,部分岗位可能涉及德语。总体感受良好。
面试官问的面试题:大众汽车集团实习生面试题
会针对简历问一些问题,还有一些涉及未来工作的问题。重要的是语言水平吧,肯定会有英语的问答的,部分岗位可能涉及德语。总体感受良好。
HR态度很亲和,不必过于紧张,全程轻松无压力,只要语言沟通能力流程,不会有太大的问题 ,也不会问太难的问题。
面试官问的面试题:长春金达洲集团上海大众1出纳2统计员面试题
HR会问大学期间学了哪些专业课程,成绩如何,是否单身,自我评价性格,家在哪,问些专业课程知识,会哪些计算机软件。
一般会给你打电话,之后去4s店面试,经理会专门接待,如果可以会要求你直接上班,要求你当天买好衣服,皮鞋等等,领带是他们发的所以这个不用准备,还有呢就是实习期会比较长,bba品牌基本都是半年,小品牌也要1到3个月
面试官问的面试题:大众4s店销售顾问面试题
又没有销售经验? 对车辆是否感兴趣,以及会问一些车辆的基本常识,还有一点就是必须要有驾照,因为要带人试乘试驾,接新车等……没驾照就免谈了,还要问你喜不喜欢打电话,因为卖车是有电销的,也有可能会把你分配过去
视频面试,刚开始自我介绍,然后问了一些家庭情况,职业发展路径,薪酬问题等等,还问了交通问题,对自我的期望
面试官问的面试题:上海大众汽车财务面试题
问了我为什么想进这个公司,然后问一个项目里最重要的是什么样的人,如果发生冲突要怎么解决,问了我简历上一些经历相关问题
网上投递简历,两次面试,一次笔试,三位面试官,包括直线经理,实习生;薪水对实习生来水比较高,包括租房补贴,整体面试感受良好,都非常nice不会太challenge你,实事求是回答就好,经历相关能力匹配比较重要,竞争还是比较强
面试官问的面试题:大众产品实习生面试题
1.自我介绍英文
2.过往实习经历介绍,项目取得成绩,方法论
3.对行业的看法,对公司的看法
4.职业规划
5.缺点优点
7月14日下午去了面试,去之前也没有特别准备,搜了一下面经,看了一下官网就去了
去到在一楼等,之后他们下来一个人把我们分成两组,我们一会到这个等,一会儿到那边等,半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面,一对三那种,进去一个面试,一个做准备,其他人就无聊地在聊天。听出来的人说,不会问专业的知识,主要问些比较后期的问题,类似你家在哪里,终于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太定,想保持笑容,但有点僵。
上海大众质量工程师面试题
对待遇的看法?
填一个表格,大体上就是个人教育背景,家庭背景之类,大概都差不多,这里不表了
假设你是可口可乐公司的业务员,现在公司派你去偏远地区销毁一卡车的过期面包(不会致命的,无损于身体健康)。在行进的途中,刚好遇到一群饥饿的难民堵住了去路,因为他们坚信你所坐的卡车里有能吃的东西。
这时报到难民动向的记者也刚好赶来。对于难民来说,他们肯定要解决饥饿问题;对于记者来说,他是要报道事实的;对于你业务员来说,你是要销毁面包的。
现在要求你既要解决难民的饥饿问题,让他们吃这些过期的面包(不会致命的,无损于身体健康),以便销毁这些面包,又要不让记者报到过期面包的这一事实?请问你将如何处理?
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