投递简历以后,收到用人部门客服主管的通知。面试时问了一些基本情况和工作相关的经验,总体还是挺简单的。
面试官问的面试题:铂涛集团客服经理面试题
遇到客人投诉会怎么处理,对于上夜班有什么感受,平常打字的速度如何,家庭住址有多远,能加收加班吗之类的。
校园招聘现场投递简历,只有一分钟的自我介绍,说完就可以走,当天傍晚收到复面通知;第二天是一个无领导小组讨论,题目是“学校举行一周的校庆,你们驴友社要在校庆期间举办两天的活动,拉7天的赞助”;我在里面不是记时者,也不是leader,因为刚开始紧张,我基本没有说话,大概三分钟之后,当大家都阐述结束的时候,我提出了自己独特的见解,并且推动后面的讨论进程,最后做为总结陈诉者。所以无领导小组讨论并不需要急于表现,沉下来想清楚再发言!
傍晚收到offer,但是工资3000左右,还不一定在重庆,就放弃了。
铂涛集团飞翔儿面试题
第一天:一分钟的自我介绍;
第二天:无领导小组讨论,题目是“学校举行一周的校庆,你们驴友社要在校庆期间举办两天的活动,拉7天的赞助”
询问你相关酒店经验 举例让你说明工作中碰到的问题你该如何解决 你之前带店过程中遇到的集团与老板的问题 你作为店长你是如何处理这个关系的,你在工作中与你的团队关系是如何去相处的
面试官问的面试题:铂涛集团总经理面试题
1你之前的酒店全面的业绩数据是多少 ,你认为你自己过去后有什么改变,改变的原因在哪里,2你跟你的团队是相处模式是如何,如果你的员工对你有意见,你是如何处理的。3你平时的爱好是是什么 拿什么减压的
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