面试经验(共3条)

• HRCOE实习生面试经验(深圳) - 深圳传音控股
  2021-01-21 21:02:45 | 网上申请
  面试过程：

  因为是急招，一面是打电话沟通大概20分钟，会问一下HR的理论比如三支柱六大模块。然后会问一下比较实际的问题，比如怎么联系候选人。

  面试官问的面试题：

  深圳传音控股HRCOE实习生面试题

  1.自我介绍
  2.怎么看待人力资源三支柱模型
  3.六大模块最喜欢的一个是什么
  4.怎样看待加班
  5.招聘渠道
  

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• 安卓驱动开发面试经验(上海) - 深圳传音控股
  2014-11-14 11:06:14 | 校园招聘
  面试过程：

  一共进行了两轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是单面

  面试官问的面试题：

  深圳传音控股安卓驱动开发面试题

  无领导讨论，分两部分，第一部分，在白纸上画一幅画，通过这幅画向其它小组成员介绍自己；第二部分，讨论“新研发的手机正要上市之前发现了一个很明显的系统瑕疵，短期使用没问题，时间长了就会显露出来，问，是延迟上市，还是马上上市？”
  单面，应聘部门的领导进行的面试，先是自我介绍，然后就我的简历上的项目经验，让我大概介绍一两个；最后是我的提问环节，可以问我想知道的东西，薪资待遇，工作环境等。
  

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• 储备财务面试经验(深圳) - 深圳传音控股
  2016-11-01 13:08:24 | 校园招聘
  面试过程：

  和hr一对一面试的，先是英文面，然后又文关于你对公司的认识，是否接受海外出差，问了成绩排名，英文自我介绍等

  面试官问的面试题：

  深圳传音控股储备财务面试题

  关于你对公司的认识，是否接受海外出差，问了成绩排名；情景模拟题；实习公司的了解；
  

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