他们采用三轮面试的过程。首先是人事想你了解你的基本情况一边聊天一边完善你的个人简历。然后是部门主管,最后是校长。当然要一级一级通过。我当时是校长面试了提出来一些问题没有很好的回答估计也没戏了。整个过程非常长中途也有等待的时间最后感觉也有点不耐烦主要是对工作环境不是很满意又不好中途离开就想快点结束。
面试官问的面试题:启德留学教育咨询顾问面试题
谈一下你以前的工作经历。
你为什么会离职?
你能适应这份工作的压力吗?你之后的个人规划是?你对我们公司有什么了解吗。你觉得你胜任这份工作的优势是?
一面先填基本信息表和职业测试表
然后面试进行自我介绍,根据简历提一些问题,比较简单。为什么想从事这个岗位,自己有什么优缺点,这份工作的挑战是什么
启德留学留学顾问面试题
根据简历提一些问题,比较简单。为什么想从事这个岗位,自己有什么优缺点,这份工作的挑战是什么,对留学有什么看法,为什么不从事专业相关的工作
到了约定地点之后前台会先给一张表,表的内容就都是关于个人信息,写完之后她会让你等待一段时间之后人事会回来,当时面试的是一个小姐姐,语速比较快,但是很温柔,问的都是很基本的问题,然后说是去约复试的面试,但后来就让回去等消息,这个就是没有希望了。
面试官问的面试题:启德留学留学顾问面试题
先简单的自我介绍,对这个行业有没有了解过,问了一下父母的情况,在哪里上班,什么职位,自己对于工作的要求,主要考虑的问题,父母考虑的问题,对薪资待遇的要求。
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00