面试经验(共4条)

  • 2024-03-15 15:51:50 | 内部推荐
    面试过程:

    很随和,一开始面试就很客气,大体问了问家庭情况和专业能力,然后问了问有哪些优势,能为企业带来什么

    面试官问的面试题:

    中信证券(山东)有限责任公司培训生面试题

    大体问了问家庭情况和专业能力,然后问了问有哪些优势,能为企业带来什么,最后就是随便聊了聊天

  • 2022-03-04 16:19:22 | 网上申请
    面试过程:

    一面是八九个人分组进去,收手机,坐在桌子前面,依次自我介绍,有四个公司的高管。然后就是两个开放性问题,无领导讨论并表演发言。总体上还是多说话的占优势吧,毕竟以后差不多都要干销售。然后总经理给介绍了一下公司,薪水和以后要做的事情(销售)

    面试官问的面试题:

    中信证券(山东)有限责任公司管培生面试题

    自我介绍(专业,绩点,竞赛,获奖,证书,性格)
    情景再现,你是一个销售经理,客户要卖证券,但是现在卖持有时间短亏损太高,让两个人扮演客户和经理提出解决方案
    成功路上实力还是机遇更重要,每个人说看法,类似于辩论最后派一个人总结大家的看法
    结束了

  • 2019-09-10 14:32:18
    面试过程:

    群面:7个人,问题讨论。就是在晚上七点时,领导要开会需要打印材料,同时需要在交易系统中帮上传一份报表(8点截止),双方都很急,如何合理安排时间,并作出取舍。讨论中自动形成了时间分割派。

    面试官问的面试题:

    中信证券(山东)有限责任公司管理培训生面试题

    评价令你印象最深刻的一个伙伴?对于你在讨论中所担当的角色,(比如TIMER),对整个话题的贡献如何?
    另外在单独面试中提问了对你影响最深的一个人

  • 管培生面试经验(济南) - 中信证券(山东)有限责任公司

    2018-09-15 | 网上申请

1   共 1 页

最后更新时间:2024-03-15 15:51:50