当天一共去了三个人,只有我是英语专业的,其他两个都是别的专业。
进入先领着我们填了表。了解下背景信息,然后一直等面试官。
等了大概15分钟,三个人一起面,是一个试讲,题目自定,自己做了PPT,然后讲授,
其中有个人全程读PPT,而且PPT做的太难(一堆专业术语),另一个人没有准备PPT,但是讲的内容没有主题,想到啥讲啥的感觉,然后面试官对我们一一进行提问,主要针对过往的工作或学习经历。
这轮过后他俩被淘汰了,我留下来和Hr聊薪资等。
51talk英语中教老师面试题
过去的工作内容是什么?
怎么评价过去的公司?
为什么要到我们公司来?
英语教学中需要注意的问题?
你是哪儿人?
未来想往哪方面发展?
共三轮面试,经理 hr VP 主要看中的是经验和英语水平,还有VP最重要看中的是未来职业规划和对之前职业的总结,一定要有逻辑!整体来说还是比较好进的
面试官问的面试题:51talk英语教研面试题
对自己职业的规划,对之前职业的总结,学到了什么?自己自身的优点有哪些。希望在本公司学到些什么。
一进去先在他们的公众号里填面试记录,然后填一章纸质的基本信息表,再会给你一些题,让你写在一张白纸上,题目有二十多道选择题,都是和性格相关的,然后要求你用SWOT结构分析自己的性格,每一点要写一到两个自己的实例来支持。面试官来后首先是自我介绍,她会根据你的自我介绍提出几个相关的问题,之后又让做英文的自我介绍,最后是一个role play,就是各种家长不续费的情况要怎么做。
面试官问的面试题:51talk学习顾问面试题
面试官有问自己对这个平台的看法,为什么要选择这个岗位,怎么看待教学和销售之类的。对其他面试的人有问过往的工作经历,具体的工作内容以及为什么想选择英语培训行业。
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