面试经验(共4条)

• 中小企业商业运营专员面试经验(群面) - 浙江苏泊尔股份有限公司
  2023-05-18 15:42:56 | 含无领导面试
  面试过程：

  1.提出机制，解决医院挂号出现的号贩子虚假挂号、占号问题，最大程度地降低号贩子现象？
  
  
  2.背景：猴年过年的时候“大圣”形象成为热点。
  
  题目：围绕鸡年过年，设计一款产品／活动，给出详细的运营方案。
  
  要求1：可以基于任何一个腾讯平台（包括微信，红包，qq，qq音乐等等）。
  
  要求2：有活跃用户和传播亮点。

  面试官问的面试题：

  浙江苏泊尔股份有限公司中小企业商业运营专员面试题

  如果腾讯现在有一项语音识别方面的专利，具有10-112岁小孩的语音识别能力，让现在利用这项专利，对微信功能进行改造？有哪些地方可以改进？（结合微信的功能和使用场景说几种，讨论）
  

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• 成本会计面试经验(台州玉环) - 浙江苏泊尔股份有限公司
  2021-12-09 15:52:51 | 社会招聘
  面试过程：

  通过同城热门的招聘app提报简历，尽可能详细得分析自己的大学及毕业后的工作经验和经历，大学的丰富社团、学生会及班干部经历会很加分，其次就是与应聘岗位的匹配度，男性财会人员相对较少，有些公司对这块也有特殊的需求；

  面试官问的面试题：

  浙江苏泊尔股份有限公司成本会计面试题

  小城市企业招聘面试没有那么复杂，直接部门经理一面即可，一般来说企业都会咨询你的生活、个人状态等等，因为要考虑岗位的稳定性，也会问你的兴趣和擅长点，与岗位的契合度很重要，如果各方面都比较匹配，面试一般就没什么问题；
  

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• 市场巡查员面试经验(浙江) - 浙江苏泊尔股份有限公司
  2017-04-11 13:58:33 | 网上申请
  面试过程：

  先是人力资源专员面试，简单问题，再是主管面试，问了一些之前的工作经历，介绍了招聘岗位的工作内容和要求，可以自由提问，不过面试官从头到尾都板着脸。完了再去物管部主管面试，因为这个岗位是要跟物管部配合安排出货等。考了下英语能力，别的也没多问，回去等消息，我估计是因为我的工作经历跟他们要求不符吧

  面试官问的面试题：

  浙江苏泊尔股份有限公司市场巡查员面试题

  先是人力资源专员面试，简单问题，再是主管面试，问了一些之前的工作经历，介绍了招聘岗位的工作内容和要求，可以自由提问，不过面试官从头到尾都板着脸。完了再去物管部主管面试，因为这个岗位是要跟物管部配合安排出货等。考了下英语能力，别的也没多问，回去等消息，我估计是因为我的工作经历跟他们要求不符吧
  

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• 总经理助理面试经验(杭州) - 浙江苏泊尔股份有限公司

  2013-03-13 | 网上申请

• 销售面试经验(浙江) - 浙江苏泊尔股份有限公司

  2012-11-26