培训生面试经验(共12条)

• 管理培训生面试经验(苏州) - 宁波银行苏州分行
  2023-11-18 14:55:34 | 校园招聘
  面试过程：

  一上来就收了手机，等了很久，没有手机只能唠嗑。
  茶歇很不错
  无领导小组讨论形式
  但是准备时间挺长的，10几分钟，可以把思路写在纸上。没有自我介绍直接开始

  面试官问的面试题：

  宁波银行苏州分行管理培训生面试题

  无领导的讨论时间很短，就三分钟大概，说不了几句话
  无领导小组讨论之后，面试官没提问。
  

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• 培训生面试经验(苏州) - 宁波银行苏州分行
  2019-11-06 09:26:54 | 校园招聘
  面试过程：

  两轮面试去了苏州两次，花了近1000块钱总共就说了3分钟的话。
  1.初面:两分钟自我介绍+抽题演讲，题目进去前10分钟会给你，准备时间充裕，经验来说自我介绍只讲姓名学校专业就行，时间主要用来答题，start原则讲故事就行。
  2.笔试：网上笔试，不难。
  3.终面：无领导，第一次见把无领导做终面的，男女分开，感觉更想要男生。题目提前给你，12人讨论15分钟，所以很激烈，一定要争取说一句话，这个时候不要谦让了，答主刚开始还让了一下，后来发现人家根本不让你，每个人都很强势。最后HR只会问没有说话的同学为什么不说话。终面感觉不刷人，过面率挺高的，说话就行。面完2天收到结果。

  面试官问的面试题：

  宁波银行苏州分行培训生面试题

  1.抽到的题：如果处理工作中遇到的挫折。
  2.群面：营销类员工从华为苹果两种手机中选一个作为工作用机，并设计校园营销方案。
  

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• 培训生面试经验(苏州) - 宁波银行苏州分行
  2022-02-17 19:45:17
  面试过程：

  刚进去自我介绍，然后根据简历提问实习经历，接着让描述对未来和职业生涯的规划，总体大概5分钟以内。

  面试官问的面试题：

  宁波银行苏州分行培训生面试题

  刚进去自我介绍，然后根据简历提问实习经历，接着让描述对未来和职业生涯的规划，总体大概5分钟以内。
  

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