经历了四轮面试,本来对该公司非常感兴趣,对应聘的岗位信心满满,和自己的工作经验也非常匹配,面试的过程自认为表现的很好,但是最终没有接到Offer。后来咨询人力原因,回复说最后面试我的部门总监认为我压力测试不如另外一个面试者,我表示很无语!最后一面是和部门总监面的,我认为这样的设计不合理,应该由分管副总来面比较好。
人力经理和人力总监人都很不错!
汇桔网产品合作副总监面试题
主要围绕以往工作经历详细了解你的业绩和能力、对知识产权交易的一些看法,业务开展的一些想法,最后有情景假设下压力测试
汇桔网北京总部在中关村国际创新大厦的4成,环境挺好的,交通也算便利吧,离苏州街地铁站大概有个一公里,坐地铁上班的话可以骑个共享单车,我面试的时候是下午,首先是和人事谈,然后和部门主管谈,终面应该是和部门经理吧,薪资会问你个意向薪资,最后是在电话里面定的
面试官问的面试题:汇桔网SEO面试题
在汇桔面试,我记得的有以下几个问题:
为什么从上家公司离职?
职业规划?
还有就是技术相关的,岗位原因,不方便一一举例
在boss直聘上看到的招聘信息,约好面试时间后,直接到公司参加面试,首先是人事面,然后是主管面,然后就是部门经理面,整理流程比较顺畅,没有花费太多的时间
面试官问的面试题:汇桔网SEO面试题
自我介绍呀
职业规划是怎么样的
然后就是一些技术方面的问题
然后就是根据你的简历和自我介绍,对应的会有一些提问
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00