参加2019校园招聘获得初面机会,通知线上1对1面试,时间在一个小时的范围内,实际上只有几分钟面试时间。面试中HR貌似在做其他的事情,就感觉比较随意,首先让我自我介绍,我的介绍比较短,说的没有什么优势,然后让我重新介绍,说说学校,专业,年级排名什么的,感觉就是把简历陈述一下,然后问我对这个岗位的理解,自身有什么优势,最后问我给自己的面试打几分(10分满分),为什么给自己打这个分数,面试成这样的原因之类的。
面试官问的面试题:中国移动政企分公司产品经理助理面试题
面试的过程大致记得是这样,面试的问题大部分记得,顺序记不清楚了,问的都是和岗位相关的问题,自我介绍的时候一定要满满的,多介绍一下自己的优势,这是一个很好的自我展示的机会,因为后面的问题都是缺乏自我发挥空间的,所以在自我介绍部分一定要把框架构造好,充分展示自己。
1.自我介绍,
2.你的优势?
3.我为什么要选你?
4.你的职业规划,为什么投递这个岗位?
5.你对这个岗位的理解?
6.关心户口解决问题吗?
7.你给自己的面试打几分(10分制)?为什么?分析一下原因。
政企面试是那种无小组讨论和本结构化讨论,所谓的无小组讨论就是在一个大会议桌上,有三个面试官观看,剩下的8个人对半坐着。感觉这个面试挺扯的,但好多公司都是这种形式,讨论的时候一定不要把这些人都当成对手而是朋友,要有团结意识,因为这几个人并不是全都是一个岗位的,要积极发言,对自己的理由千万要有一个脉络,因为最后是需要去说服别人选择自己的,这个真的比较尴尬,最后还让给自己打分,同时说出在座你觉得表现最好的三个人,简直了。
面试官问的面试题:中国移动政企分公司产品经理面试题
面试官提问题主要在半结构化面试,基本就是做个自我介绍,说出自己的三个优点和三个缺点,近半年自己最自豪的事,对北京户口怎么看。
智联上投简历,HR通知面试地点和携带的证件和资料,群面,HR面,单面。国企群面题目,面试时3个HR.单面时大概6-7个人。面试相隔时间较长。
面试官问的面试题:中国移动政企分公司产品经理面试题
个人的优缺点、对工作的认识、为什么选择此岗位,对简历的问题进行提问。
对行业的认识,是否能胜任,以及一些专业问题。
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最后更新时间:2018-11-01