实习生共有两轮面试,第一面和笔试在一起,笔试中间hr会分别叫出去面试,笔试的内容包括两道案例(一个民诉一个公司法)、一个中译英(物权法106条),两个英译中(第二个比较长),笔试开卷,可以用手机查。hr面试主要是针对简历提问,我被问到了如何看待律
面试官问的面试题:金杜实习生面试题
实习生共有两轮面试,第一面和笔试在一起,笔试中间hr会分别叫出去面试,笔试的内容包括两道案例(一个民诉一个公司法)、一个中译英(物权法106条),两个英译中(第二个比较长),笔试开卷,可以用手机查。hr面试主要是针对简历提问,我被问到了如何看待律
是以群面的形式进行的,一共6个人面试,有2个hr进行提问,先是要求我们进行英文的自我介绍,再问了一道题考验逻辑思考能力,最后对简历进行提问。
面试官问的面试题:金杜实习生面试题
有没有律所实习的经验,在上一段实习中主要做了哪些工作,对不同的业务组有什么偏好,为什么选择这个组
两轮面试,周五上午二面了,现在周一还没有通知。当时沟通我还觉得良好,现在发现可能专业问题回答的不咋地,纠结,因为看到网上又发布了招聘信息
面试官问的面试题:金杜实习生面试题
简历有关问题,加两个专业问题。主要就是自我介绍,实习经历,个人性格特点。专业问题是公司的并购重组和债务重整。其实跟简单,但是我说我就了解概念,但是我没把概念是啥说出来,气
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最后更新时间:2022-01-18 15:43:45