面试过程比较简单,hr和部门领导拿着简历问了一些比较基本的问题,部门领导稍微问了一些制药企业的基本知识,就回去等通知了
面试官问的面试题:浙江普利药业有限公司 ― 杭州赛利药物研究所设备工程师面试题
比较关注你在杭州稳不稳定,还有前一份工作的稳定程度,药企的流动性大,企业也想留住人,20分钟就通知回去等消息了
面试约的是下午3点,我在另外的城市。早上6点出发,高铁4小时多,到公司是下午2点半,很困,状态不好。提前设计了一些问答,和我的一些提问,因为精力不够集中,几乎忘光。
面试是1对多,6个面试官,很大的场面。整个过程大概15分钟。
面试完我是心里没底的,感觉很沮丧。来回9个小时,面试15分钟,真是台上1分钟,台下十年功。
还好平时的积累足够,见招拆招,倒也无忧。
浙江普利药业有限公司 ― 杭州赛利药物研究所ehs主管面试题
1.介绍自己。
2.如何判别一个风险。
3.罐区动火如何操作。
4.废水处理流程。
5.安全文化建设。
还有好多提问,我忘记了。
电话面试一次,现场面试一次,加上人事有四位面试官,问了一些问题,基本都是工作上的问题,感觉还好。不是很难。
面试官问的面试题:浙江普利药业有限公司 ― 杭州赛利药物研究所7等职员面试题
1.期望的工资,2.为什么要从上家单位离职,3.工作上的细节问题。然后问了啥记不得清楚了。让我想一下,好像还有工作内容居多,有些像聊天一样。
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最后更新时间:2025-05-15 10:48:40