由于疫情,原定的无领导小组面试改为HR一对一面试,HR主要针对简历中的描述提一些问题,未提问专业相关问题,其中主要看本科及研究生毕业学校以及实习经历,奈何我曾经的工作经历和岗位不相匹配,最终未能通过面试
面试官问的面试题:安徽保利房地产开发有限公司土建工程人员面试题
1.简单的进行一个自我介绍
2.本科和研究生阶段的学校
3.为什么工作几年后又选择了考研
4.为什么频繁换工作
5.多年的学习、工作经历给你带来了什么成长
到创业园,面试是经理单面的,问了一些个人情况完了,说是后面还有到合肥进行复试,复试的话是群面的一般流程,待遇没有说,一直在保密,说是复试的时候才说
面试官问的面试题:安徽保利房地产开发有限公司工程管理面试题
上学期间做过什么,什么性格,为什么来这里等,有遇过什么挫折吗,你的优点有哪些,说说自己的强项,说说自己对建设方的认识。
三对一 主管领导及hr 过程很简单 就是自我介绍 性格适不适合这份工作 时间要满足六个月 其实很简单 态度谦恭一点就好
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这份工作其实都是重复性的 你喜欢新媒体应该会觉得很枯燥吧?
并不抵触 我的个性有开朗的一面也有沉静的一面 需要静下心去做的事情我一定会尽力做好
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最后更新时间:2022-11-07 20:58:07