面试经验(共4条)

• 插画师面试经验(淄博张店) - 山东绿卡凯尔文化传媒有限公司
  2022-11-30 11:15:36 | 社会招聘
  面试过程：

  基本就是先HR面试，谈一下薪资待遇
  然后去上机做一个测试，限时2小时，他们的工作都是量比质重要，两小时要画一张带场景人物插画，据hr说日常工作比测试时间还紧张

  面试官问的面试题：

  山东绿卡凯尔文化传媒有限公司插画师面试题

  去了hr就问能不能接受每个月4500并且单休的待遇，我问hr你们挂着的待遇是每个月6k~8k，为什么过来面试了就成了4k？hr回答说是加上绩效加上年终奖林林总总平均下来差不多能到税前6k左右，听到这种回答我当时就想走了，但是想想来都来了看看还有什么幺蛾子就继续下一步的面试流程了，但是一公司玩这种套路也挺无语的...
  hr和部门主管都没有看我的简历作品，意思是直接上机测试，再次无语...
  上机测试内容很简单，但是时间要求很紧迫，我最后没有上完色，我的速度达不到人家的要求，他们的套路我也挺看不惯，当然也没有入职
  

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• 区域经理面试经验(淄博) - 山东绿卡凯尔文化传媒有限公司
  2018-11-20 13:00:25
  面试过程：

  第一轮 人事面试 询问工作经历啥的
  第二轮大区经理或者营销总监面试。主要看一下能不能适应这个岗位

  面试官问的面试题：

  山东绿卡凯尔文化传媒有限公司区域经理面试题

  1能否出差。2，家是哪里的。3，工作会很辛苦，能不能吃苦？4，之前在上个公司辞职的原因。5.现在对公司的认知度。
  

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• 英语编辑面试经验(淄博) - 山东绿卡凯尔文化传媒有限公司
  2017-11-13 10:57:15
  面试过程：

  先是笔试做英语试题，然后hr面试问一些简单的问题，笔试通过后部门主管面试。面试过程比较愉快，氛围轻松，最后成功通过面试，

  面试官问的面试题：

  山东绿卡凯尔文化传媒有限公司英语编辑面试题

  问了几个问题，hr的问题主要偏重个人能力方面，主管面试主要有学校的经历，论文的题目，职业规划，性格描述等具体的与工作有关的面试。
  

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• 客服内勤面试经验(淄博) - 山东绿卡凯尔文化传媒有限公司

  2017-05-18