猎头/人才中介面试经验(共6条)

• HR专员面试经验(深圳) - 宝洁（P&G）
  2019-09-29 14:35:31 | 网上申请
  面试过程：

  25号中午接到上海打来的电话告知27号17点的视频面试
  视频面试用的是webex系统，和skype不一样，第一次用，研究了好久。写给同样不会用的同学～
  HR邮件发来的指示和测试不一样，事实证明要在会议开始前30分钟左右才能按照guide进行，是电脑视频，然后会有个号码给你手机打电话，相当于电脑用来视频，手机用来通话，新操作get:)
  面试我的是一个IT部的HR小姐姐，从后来的对话中推测应该是HRBP，
  小姐姐人很nice，基本上不会追问不会深挖，完全按照八大问来问的，还会解释的特别仔细
  首先hr有我的简历，说让简短的自我介绍一下，没有特别说可以选中文英文，本来准备的英文，结果英文hr没要求临时切换成中文，感觉说的不太好。。。
  全程完全没有打断，人特别好，我基本上就是把我建立上的东西复述了一遍。。

  面试官问的面试题：

  宝洁（P&G）HR专员面试题

  1.说说你作为一个项目的领导者的经历（校园or实习均可）
  2.遇到的特别困难的事
  3.和组员发生过矛盾或冲突的例子
  4.说服别人的例子
  然后就是问我有木有问题想问的，很仔细的给回答了，感觉小姐姐是一个比较严肃靠谱但又很nice的HR
  一共持续了24mins左右
  

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• hr面试经验(广州) - 宝洁（P&G）
  2020-10-13 20:13:03 | 校园招聘
  面试过程：

  一面一共30mins
  全英文面试
  首先是自我介绍以及为什么选择宝洁
  八大问里问了领导力、冲突矛盾以及如何与队友一起工作
  没有情景题
  最后问了意向工作地点

  面试官问的面试题：

  宝洁（P&G）hr面试题

  1.请描述一个你带领团队并解决问题的事例，请详细讲出事情的背景、你做了什么、有哪些矛盾以及最后的结果
  2.请描述你与别人起冲突的一次经历。你是怎么解决的？
  3.请描述你和别人一起有效率的组队经历，当中有什么困难？最终结果如何？
  

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• HR面试经验(成都) - 宝洁（P&G）
  2019-11-03 23:00:02
  面试过程：

  八月底做了宝洁的网测，一直到九月底，通知了一面。去公司后，招聘组很贴心，准备了水和小吃。面试是一对一，大概半小时左右，有英语的自我介绍和对简历问题的询问，非常详细。

  面试官问的面试题：

  宝洁（P&G）HR面试题

  宝洁经典八大问，主要考察领导力，目标设定能力和说服能力，会根据简历深挖。例如你在活动中担任什么角色，遇到什么困难，如何解决的，关键点是什么，最有成就感的是什么，诸如此类
  

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• 行政hr面试经验(广州) - 宝洁（P&G）

  2017-11-27 | 校园招聘

• hr管培面试经验(上海) - 宝洁（P&G）

  2016-11-21 |

• hr管培生面试经验(上海) - 宝洁（P&G）

  2020-09-19 | 校园招聘