人力资源专员面试经验(共7条)

• HR专员面试经验(深圳) - 宝洁（P&G）
  2019-09-29 14:35:31 | 网上申请
  面试过程：

  25号中午接到上海打来的电话告知27号17点的视频面试
  视频面试用的是webex系统，和skype不一样，第一次用，研究了好久。写给同样不会用的同学～
  HR邮件发来的指示和测试不一样，事实证明要在会议开始前30分钟左右才能按照guide进行，是电脑视频，然后会有个号码给你手机打电话，相当于电脑用来视频，手机用来通话，新操作get:)
  面试我的是一个IT部的HR小姐姐，从后来的对话中推测应该是HRBP，
  小姐姐人很nice，基本上不会追问不会深挖，完全按照八大问来问的，还会解释的特别仔细
  首先hr有我的简历，说让简短的自我介绍一下，没有特别说可以选中文英文，本来准备的英文，结果英文hr没要求临时切换成中文，感觉说的不太好。。。
  全程完全没有打断，人特别好，我基本上就是把我建立上的东西复述了一遍。。

  面试官问的面试题：

  宝洁（P&G）HR专员面试题

  1.说说你作为一个项目的领导者的经历（校园or实习均可）
  2.遇到的特别困难的事
  3.和组员发生过矛盾或冲突的例子
  4.说服别人的例子
  然后就是问我有木有问题想问的，很仔细的给回答了，感觉小姐姐是一个比较严肃靠谱但又很nice的HR
  一共持续了24mins左右
  

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• 人力资源专员面试经验(广州) - 宝洁（P&G）
  2022-10-26 15:49:57 | 校园招聘
  面试过程：

  一面是hr面，和hr聊得感觉还不错，而且其实我自己的background是和岗位很契合的，但是感觉在学习背景上比较弱，所以最后还是fail了

  面试官问的面试题：

  宝洁（P&G）人力资源专员面试题

  1.英文自我介绍
  2.宝洁八大问一系列的问题，会根据你的简历经历来提问，比如：在某某实习中，你遇到的最大的困难是什么？怎么克服的？
  为了大概3-4个问题
  3.候选人反问
  

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• 人力资源专员面试经验(广州) - 宝洁（P&G）
  2021-10-26 16:00:54 | 校园招聘
  面试过程：

  远程面试，一对一，面试官针对简历内容要求你分享自己的经历，主要为宝洁八大问的个中变体，全程约30分钟

  面试官问的面试题：

  宝洁（P&G）人力资源专员面试题

  1.你最有成就感的一件事是什么？
  2.工作中有没有遇到和别人意见不合的情况，你是怎么做的
  3.描述一件你克服困难完成的事
  

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• 人力资源实习生面试经验(广州) - 宝洁（P&G）

  2019-04-23 | 网上申请

• 人力资源管培生面试经验(上海) - 宝洁（P&G）

  2018-10-26 | 校园招聘

• 人力资源专员面试经验(西安新城) - 宝洁（P&G）

  2018-10-26 | 校园招聘

• 人力资源面试经验(上海) - 宝洁（P&G）

  2016-12-21 | 网上申请