二面过程 (1v3)
F2F interviews,耗时1h
三位面试官都非常nice,全程share了3个例子,而且对细节和经历的真实性抓得很紧,也要求自己做到反复的挖掘和了解,这样才能在面试过程当中对面试官的challenge作出迅速的反应。
宝洁(P&G)Key Account Manager面试题
1.关于自己发挥领导力的例子分享,后面紧接着就demanding goal进行反问,为什么觉得demanding,觉得自己有什么说服力让大家愿意加入你的团队(用三个点来总结),有没有遇到什么困难,团队当中如何进行分工合作。
2.用另外一个例子来说明自己曾经发挥创新力而提高工作效率的例子
3.用另外一个例子来证明自己曾经做过什么举动,是通过节省成本最终并达成目标的。我说自己写过公众号啥的,然后面试官希望可以展示,所以就现场把公众号翻了出来给她们看。
4.情景题
(1)你面临四个due,明天,这周,这个月,这一年,你会怎么安排为什么?假如原本这周的ddl的项目提前到了明天,你会怎么处理?
(2)你作为一个刚加入部门的人,你发现有一个方法可以快速提高部门的工作效率,你会怎么做?
5.location
6.因为时间很紧,我的面试已经导致下一位面试者的面试开始时间推后了半个小时,然后有一个老板又要开会,所以就没有进行反问了。
整体感觉非常nice!如沐春风!还给了我一瓶水~~
笔试不难,两轮面试。
第一轮是1v1单面,是位美女姐姐面试,整体很peace没有压力面,两周出结果。
第二轮是3v1单面,一位主面官,一位记录官,还有一位我觉得是压力官,全程没说话盯着我哈哈哈,英文自我介绍后面都是中文,正常表达就好,这轮我应该是被捞的,一个月才出结果,泡池子泡麻了。
宝洁(P&G)key account manager面试题
还是经典的宝洁八大问,终面深挖一个case长达40分钟,准备case的时候一定要保证了解每一个细节,比如我是开网店的case被深挖,面试官问到每一个品的进价和利润,进货渠道,盘货逻辑,经营模式等等。
场景非常好,先谈心,打消紧张情绪正常流程,自我介绍,针对简历持续深挖细节,跟进追问,不要说谎,不要编,诚实回答问题面试的问题
面试官问的面试题:宝洁(P&G)ka销售主管面试题
项目简历,1、针对简历上的一个项目,你是如何开展的,有什么困难,你是怎么解决,结果是怎么样的,费用如何把控的,复盘过程中有什么收获
2022-05-14
2020-06-09
2020-05-21 | 校园招聘
最后更新时间:2022-05-14