一面是无领导小组讨论,hr有偏向更加沉稳,话少但是有力的发言。二面是部门主管面,主要涉及个人简历和个人基本情况和专业问题。
面试官问的面试题:浦发银行总行案件防控办公室面试题
你最大的缺点是什么?
你觉得工作中这些缺点是怎么形成的?
法务工作的基本认知,以及企业吃不上饭时是合规重要还是业绩重要
一面试群面,面试官给出一个结构化面试题,一组大概八个同学讨论,讨论之后出一个代表做总结,然后面试官再分别提问。二面是单面,主要根据简历上的实习经历进行提问。
面试官问的面试题:浦发银行总行资产托管面试题
1、做个简短的一分钟内的自我介绍,时间卡的比较严。
2、针对简历上的实习经历问问题。
3、有什么问题想问面试官的。
三对一面试,问了简历上的项目经验,工作方向意愿,只有10分钟一个人。
面试官问的面试题:浦发银行总行信息科技岗面试题
你做过什么测试?
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最后更新时间:2023-03-23 11:50:08