高临咨询
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一面hr会给一个role play 看你如何打cold call
英文自我介绍
自己介绍一下自己的基础情况
问对岗位的了解
hr会在你的回答中纠正
二面是group interview
首先hr会用ppt的形式介绍公司的具体信息，然后岗位的工作内容和发展，总的来说公司还是善待人才的。福利也不错。
然后开始给试题，同学们分为两组2选1试题 开始挨个回答。
我这边给的是调味品和洋酒case
高临咨询research associate面试题
1面:
英文自我介绍
为什么来参加高临的招聘，自己的职业发现规划（意愿度测试）
如果你要给一个高管打电话，邀请对方接你手上的项目，你会怎么说，现在开始打电话（role play）
二面：
酱油（调味品）海外企业要加入中国市场，需要一份调研，你会联系哪几个企业
洋酒行业 一 对冲基金想要了解洋酒行业的现状 （现状：假货水货，价格，等因素导致洋酒销量不高）让你联系三位专家
感觉难度不算大，但面试时间稍有些尴尬。收到简历后，没有提前通知，但会直接打电话。时间大概是中午，所以没有提前准备。面试官人很好，会引导你回答问题。大概就是自我介绍，问一下公司相关情况你有没有了解，大致讲一下公司的主要职责。
面试官问的面试题：高临咨询associate面试题
我的一面主要是问公司相关情况。还有根据简历问了几个相关问题。我的上一段实习是线下实习，问了那段实习中面对的挑战。还问了你对公司有什么了解，对你现在的职位了解多不多。如果有差异的话还会问，和你的期望不符合，你觉得现在这个岗位适不适合你。
第一轮hr的电话面试，第二轮业务经理面试，需要做一个case，找出合适的专家，模拟和客户电话，对岗位的了解和自身的喜好是否匹配，但感觉面试官态度很不专业，时间也给错
面试官问的面试题：高临咨询Associate面试题
你理想中的公司/岗位是什么样的？
why us?
why this role?
未来的职业规划？
为什么读这个专业？学到了什么？
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最后更新时间：2024-04-12 15:52:31
