首先是在网上投了简历,之后被邀请去参加初面,初面就是笔试加面试,笔试是做了一套初中数学题,面试就是大体了解一下应聘者的情况,这次不刷人,两天后去试讲,我觉得自己还讲的不错,但是面试老师以我长得比较矮小,不能被家长认可把我刷了,这是真的,当时哭了很久,感觉自己被歧视。说说自己吧,211毕业,初中数学还是很自信,后来问了问那些在辅导机构的同学,他们说像学而思,新东方这类对身高比较有要求。
面试官问的面试题:西安学而思有限公司初中数学老师面试题
很打脸的一个问题,她说:向你这样的,如果家长看着你像孩子,不能担任他们孩子的老师怎么办?我当时很自信的回答说:我还是很有自信较好初中数学,这与身高无关。。。。最后录了一个当场连问题都回答不出来的学生。
我们小组总共十来个人吧,群面中讨论的很激烈,但面试官注重的是整个过程中你对团队的贡献,话可以少说但一定要想好了再说,不要盲目的跟随别人。我们小组总体而言比较失败,leader和计时员整个过程虽然说话比较多,但后来都被淘汰了。一定要坚持自己的想法并提出来,后来淘汰的大都是被leader带偏题了的。
面试官问的面试题:西安学而思有限公司初中物理老师面试题
面试官最后有总结,大意是说我们讨论的有些偏离题意了,所以他只能把没被带跑题的人留下了。还建议我们在以后的求职当中注意团队协作,不要攻击队友,要冷静思考。
开始是宣讲会,结束以后立刻现场网上申请,然后现场写简历,前后总计大约20分钟。
接下来就是分组,无领导小组的群面。
面试通过后但由于其他时间冲突的原因,没有继续参加复试。
西安学而思有限公司高中数学教师面试题
面试题目就是危机问题,飞机在沙漠中失事了,只能选择最重要的7样物品,并为之排序。经过20分钟的讨论陈词后,HR老师会就部分同学进行提问,提问问题的人并代表其表现的优秀与否。
2017-01-13
2016-09-11 | 内部推荐
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最后更新时间:2017-01-13