先是同事线下面试,再是经理线上面试。每次面试时间不超过15分钟,面试过程快速完成,一般是对自身情况的了解。
面试官问的面试题:上海金沓实业发展有限公司行政人事面试题
1、求职动机。2、对过往经历的介绍。3、面试官介绍职位
1、英文自我介绍。2、有没有相似经验。
一面还行,就是HR简单的向你说明一下情况,然后向HR提问一些问题,最好是要问一些和应聘岗位相关的问题,薪资什么的好像终面的时候是会一对一谈薪的。
二面是笔试,逻辑推理,英文邮件回复和案例分析
三面是群面,一个辩论加上实际案例分析讨论
四面就是boss终面了,一定要了解他们公司的文化或者说业务板块什么的,boss面压力还是蛮大的
上海金沓实业发展有限公司工程采购助理经理面试题
一面还行,就是HR简单的向你说明一下情况,然后向HR提问一些问题,最好是要问一些和应聘岗位相关的问题,薪资什么的好像终面的时候是会一对一谈薪的。
二面是笔试,逻辑推理,英文邮件回复和案例分析
三面是群面,一个辩论加上实际案例分析讨论
四面就是boss终面了,一定要了解他们公司的文化或者说业务板块什么的,boss面压力还是蛮大的
终面分为小组面试和个人面试两块,小组面试时面试官为公司管理层四位领导,首先依次进行自我介绍,然后先假设了一个情景,公司若是遇到产品供货商不能及时发货该怎么解决,无领导小组讨论后自由发表看法,然后将全部面试人员分为俩组,给了一个议题,分别从正反两方展开辩论。小组面试之后是公司总裁单独面试。
面试官问的面试题:上海金沓实业发展有限公司助理采购工程师面试题
你对公司的了解有多少,如果让你去销售公司的产品,你怎样体现出公司的竞争力,你能接受外派海外吗。
业务助理/采购员面试经验(上海) - 上海金沓实业发展有限公司
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最后更新时间:2025-05-22 01:07:43