面试时间持续37分钟,问的问题很基础,但是因为有的问题还未学习到,所以也没回答出来,问的问题由浅入深,只是很考记忆力,很多东西都是硬性要记的,记得就能回答,记不得就不行。
面试官问的面试题:浙江大华科技有限公司web前端开发面试题
先是问了CSS相关问题,盒模型,浮动,解决浮动的方法,定位,然后问了计算机原理相关的问题,TCP协议和UDP协议,http请求的方式,方式的用途,优缺点,最后问了JS相关内容,闭包,继承等
先笔试,网上的笔试,笔试还算顺利,面试的时候有两轮技术面试,一轮hr,我是挂在了hr面,技术面还可以。hr面让你找规律,
面试官问的面试题:浙江大华科技有限公司测试面试题
1.测试的流程
2.测试的策略
3.三角形的测试策略,并写出你知道的所有测试用例
4。打开手机支付宝的转账页面设计测试用例
5.简单的sql语句
通过网上投递获得面试机会。采购的项目主要为电子类产品,本人先前工作为采购,但是无电子类原料采购经验。简历上写的很清楚,还是叫去面试。结果,部门负责人以没有电子类采购经验为由,草草结束面试。人事与需求部门完全没有达成共识,浪费时间。
面试官问的面试题:浙江大华科技有限公司采购部面试题
你能给我们带来什么新的东西?因为无电子类采购经验,面试官在要求自我介绍后就提出了这个问题。其实采购的工作差不多,只是内容不一样的而已,方法渠道都有。这个问题完全没有回答出来。
2014-11-23 | 猎头
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最后更新时间:2020-10-29 15:03:36