首先是接到人事电话通知面试,面试过程主要三个步骤,首先hr对我进行一个简单的了解,然后做了份试卷。接着是人事老总对我进行面试,问一些基础问题。最后等通知。然后第二轮面试,本来是董事长面谈,最后由于董事长出差就直接入职了。
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问我在校经历,来贵公司面试的原因。是否愿意从基础做起。我认为我能胜任这份工作的三个优点。
到了公司人事经理出来大厅面试,看了简历内容后要求自我介绍,因为是刚毕业且专业对口没有经验没问什么问题就二面了,二面是副总,也是自我介绍然后了解了一下性格方面在校情况就没了
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平时有什么兴趣爱好?
在学校参加过哪些活动?
自我评价一下
我们的工作是怎样的福利待遇是怎样的你觉得可以接受吗?
首先让简单介绍一下自己,主要看你的语言组织能力如何
然后问了你什么原因从以前的公司或单位辞职的,你平时有什么业余爱好等等,期望薪水以及是否在意加班等
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针对简历问一些问题,问上一份工作为什么离职,上一份薪资多少,如何做好招聘工作,招聘风险有哪些
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最后更新时间:2019-04-28 09:25:12