华兴资本
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因为是香港Office，所以是线上的面试，一对一，加了微信之后微信语音。当时比较急缺人，所以是部门主管直接面试。虽然说是Research Intern，其实其实更多是协助CEO办公室完成年底的一个大报告。传统来说有两次面试。第一次就是主管，更多Behavioral；第二次是CEO办公室的另一位（好像是经济学家之类的）。但是因为我第一次面试聊的还行，而且时间紧张，就直接过了然后上岗。
语言：中文
时间：20min
华兴资本New Economy Research Intern面试题
主要问题：
1. 自我介绍（没有定时间）
2. 询问简历经验
- 因为我当时还是Research为主，问的是之前的相关经验
3. 描述你的优势、劣势，为什么要选择你
4. 如果拿到职位，能够帮助到什么？
5. 对未来职业的想法？
6. 有什么问题问我？
这个我当时问了挺多问题的。包括我能够主要帮到什么，有什么需要提前准备以便更好衔接的等等。因为几次实习面试的经验来看，公司不会因为你想去学什么而招聘你，而是你能贡献什么。
最后一次之后被录取还是觉得挺幸运的。可能因为后来聊着聊着发现面试官是高中学长23333而且同为留美学生大学也很近，他认出了我上的在国内不知名但在国外还不错的大学。所以说有时候面试还是有一定运气成分在的！
群面人很多，同时进会议室的10个人左右，当天一共有4-5组。每组面试要2小时左右。进门后轮流回答英文问题，然后到小组讨论环节，10个人会分成2个小组，分别讨论和回答。小组之间没有什么竞争关系
面试官问的面试题：华兴资本投资银行分析师面试题
头脑风暴题，一页纸的信息，中文，材料内容：AI发展给生活/产业带来很多便利，但也产生了很多问题，比如失业etc。总结5年内哪些领域AI会普及，会有什么机遇和挑战，未来会产生什么样的问题等。自行讨论20min后做展示。
一共三轮面试一轮笔试，
第一轮部门领导面，对着简历聊，介绍了一下工作内容和期待候选人的能力。
一周后接到笔试，考了sql和数据分析案例，题目较难，结论开放
第二轮是hr，聊了一下目前薪资以及换工作原因，hr全程黑脸比较harsh。
第三轮是大领导面，聊得不错，但背景可能不太相符
华兴资本数据分析师面试题
为什么选择hxzb？
对hxzb有什么了解？
根据简历的经历进行细致的询问，一般我主要在引导话题走向，面试官就顺着问。
目前工资？
为什么换工作？
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